姓 　名 程芳
性 　别 女
出生年月 1978年1月
最终学历 研究生
职 　称 未定职
电 　话 13871170519
学 　位 在职博士
职 　务
所在院系 经济管理学院
电子邮件 Chengf_tina@163.com
通信地址 武汉工程大学经济管理学院工商管理教研室（430205）
研究方向 人力资源管理
近五年来讲授的主要课程（含课程名称、课程类别、周学时；届数及学生总人数）（不超过五门）；承担的实践性教学（含实验、实习、课程设计、毕业设计/论文，学生总人数）；主持的教学研究课题（含课题名称、来源、年限）（不超过五项）；在国内外公开发行的刊物上发表的教学研究论文（含题目、刊物名称、署名次序及时间）（不超过十项）；获得的教学表彰/奖励（不超过五项）
　　2002-2004年每年均承担企业管理专业硕士研究生及管理科学与工程专业硕士学位班《人力资源管理》40＊2学时、《人才资源学概论》40学时的教学任务；2005-2006年每年均承担企业管理专业硕士研究生及本专业硕士学位班《人力资源管理》40＊2学时、《人才资源经济学》40学时的教学任务。教学效果良好。
　　2003、2006年两年承担工商管理专业本科生《人力资源管理》40＊2学时的教学任务。2002-2006年每年均承担工商管理专业4-6名本科生的毕业论文指导任务。教学效果良好。
　　2000-2006年每年均指导1-2名企业管理专业或管理科学与工程专业硕士研究生，在研究生课程学习阶段指导其文献综述的撰写和评价、在确立研究课题后指导其开题报告的撰写和评价、在研究阶段指导其学位论文的撰写和答辩。已有2名研究生的学位论文顺利通过答辩，按期毕业并取得硕士学位。
　　参与教学科研课题：《人力资源管理》教学内容与方法创新研究，校级重点，负责人，2005年。