黄兴灿，后勤管理处处长。坚持管理育人，注重加强员工的思想教育和业务培训，强化后勤员工素质，注入后勤企业文化，提高后勤整体服务质量水平。严格日常管理，加强制度建设，实行制度管人，组织汇编了后勤管理规范；积极探索后勤改革思路和方法，努力构建适应新时期的新型后勤保障体系。善于从思想工作入手，团结同志一道工作，服务意识强。能主动倾听各方面的意见，及时解决师生的热点难点问题，组织开展“优质文明服务工程”，组建“后勤文明服务窗口”和“后勤宿舍服务报修小组”，改善后勤服务态度，改进工作作风、提高办事效率，努力营造快捷、优质的后勤文明服务氛围，扎扎实实地做好后勤保障工作。