（1967年7月—）女，汉族，陕西乾县人，副教授，中共党员，西藏民族学院骨干教师，1991年毕业于西北大学行政管理学专业，1991年7月至1994年7月在咸阳市粮食局兴平油脂厂工作，1992年9月之1994年7月停薪留职在咸阳保健研究所工作，1994年8月底调入西藏民族学院任教至今。1997年9月至1998年1月在四川省师资培训中心骨干教师培训班学习，2004-2007年在西藏民族学院攻读中国哲学硕士（在职），2007年7月毕业和并获得中国哲学硕士学位。研究方向为：管理理论和实践、管理哲学。
　　任教十四年来，一直站在教学一线，从事管理学原理、人事管理学、系统工程、人力资源管理、政府人力资源管理、旅游人力资源管理、旅游管理学等十门课教学与科研，1999年以来一直开设全院公共选修课简明系统工程。曾兼任教研室主任、班主任等职。在教学过程中按照教育规律积极开展教学工作，认真抓好备课、上课、课外作业和课外辅导等各个教学环节，特别注重学习和吸收先进的教学理念，培养学生的创新能力和实践能力。重视素质教育，努力挖掘学生学习的主观能动性；注意更新教学内容，及时反映最新的科学成果。授课内容丰富新颖、讲课生动活泼，激情高昂，教学效果好，受到广大学生的欢迎和同行的肯定，任职以来先后获得学院“优秀教师”、“优秀班主任”以及自治区“优秀教师”“迎评促建先进个人”等十余项荣誉称号。
　　注重教学科研工作，参与多项省（自治区）部级科研项目的研究，参编多部教材和学术著作，发表论文近二十篇，产生了一定的学术影响。任职以来参加完成了西藏自治区课题“西藏资源合理配置的目标选择”、《西藏政务志》和我院“大学生心理健康问题的调查和研究”三项课题；参加了《丰厚的资源，美好的展望》、《简明系统工程》、《中国古代管理思想史概论》三部教材（著作）编写，并任副主编；主持西藏民族学院管理学原理重点课程建设项目，参与西藏民族学院行政管理学重点课程建设项目。先后在西藏民族学院学报、理论导刊、西北轻工业学院学报、毛泽东思想研究等刊物上发表了《论科学人本管理》学术论文十多篇，其中国家核心期刊2篇。论文《试论回避制度》获政法系第一届学术年会优秀学术论文一等奖，并作为优秀论文选入《中国社会主义精神文明宝典》，论文“关于权力及其实现形式的理论探讨”获系第二届学术年会优秀学术论文二等奖，2004年4月，因积极投稿受到学院的表彰和奖励，2007年“构建科学人本管理学的理论思考”获管理学院首届学术论文年会三等奖，2008年“走出混沌管理的沼泽”获管理学院第二届学术论文年会二等奖。