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宁烨老师介绍
宁烨 性别： 女
职务： 0 职称： 副教授、硕导
联系电话： 024-83684961
所在部门： 经济学系
E-mail： yning@mail.neu.edu.cn
研究领域
知识管理
教授课程
国际商法，外贸函电，竞争优势与竞争战略，经济法
教育及工作经历
学习简历：
1990年9月 沈阳农业大学 国际贸易专业 获经济学学士学位
1994年9月 沈阳农业大学 农业经济管理专业 获经济学硕士学位
2001年3月 东北大学 管理科学与工程专业 获管理学博士学位
工作简历：1997年8月与东北大学任教至今
获得荣誉
1. 参与完成的“沈阳市吸引和承接跨国公司产业转移对策研究”被评为沈阳市社会科学2004年度立项管理课题优秀成果一等奖。（有证书）
2. 参与完成的“沈阳市用高新技术改造传统装备制造业战略与对策研究”获得辽宁省2003年度科学技术进步三等奖。
3. 论文《我国网络教育问题分析及对策建议》获得东北大学 2003年“现代教育技术理论与实践”优秀论文二等奖。（有证书）
4. 获得2006年度工商管理学院“优秀党务工作者”称号。（有证书）
5. 获得2007年度工商管理学院“优秀共产党员”称号。（有证书）
6．在2006届本科生毕业设计中，被评为校优秀指导教师。（有证书）
科研获奖：
论文《我国网络教育问题分析及对策建议》
东北大学 “现代教育技术理论与实践”优秀论文二等奖
教学获奖：
其它获奖：
科研项目
纵向项目：
横向项目：
2003—2004 钢铁工业发展前景研究 一般参加
2002.9—2003.1 PDM培训合同协议 一般参加
2003——2004 “模拟法庭”教学模式实践 项目负责人
发表论文
1. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo (冯博). Motivation factors that make knowledge workers share their tacit knowledge in universities: an empirical research. Proceedings of International Conference on Service Systems and Service Management, Chongqing, June 13-15, China, 2005, 923-927. (EI收录，检索号：06269961841；ISTP收录）
2. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo (冯博). Knowledge capability: a definition and research model. Proceedings of First International Conference on Knowledge Science, Engineering and Management, Guilin, August 5-8, China, Lecture Notes in Artificial Intelligence, 2006, LNAI 4092: 330-340.(SCI检索，ISSN:0302-9743,UT ISI:000240085200028；EI收录,检索号：064110161708）
3. 宁烨, 樊治平, 冯博. 知识联盟中知识共享的博弈分析. 东北大学学报(自然科学版，EI收录,检索号：064510226246), 2006, 27(9): 1046-1049.
4. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平). Review on knowledge protection in knowledge alliances and suggestions to enterprises in China. International Journal of Business and Management (澳大利亚), 2006, 1(3): 49-55.（该国际杂志为APAIS检索源）
5. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平). The study of knowledge innovation in knowledge-based organizations. International Journal of Business and Management (澳大利亚), 2006, 1(4): 150-154. （该国际杂志为APAIS检索源）
6. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo(冯博). The effects of knowledge competence on organization performance: an empirical research. Proceedings of International Conference on Management Science & Engineering, Lillel, France, Oct. 6-7, 2006. (EI （待），ISTP收录）
7. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平). An empirical study on the context of tacit knowledge transfer in knowledge alliances. Proceedings of International Conference on Service Systems and Service Management, Troyes, France, Oct. 25-27, 2006. (EI （待），ISTP收录）
8. 宁烨, 樊治平. 联盟中知识保护问题研究评述与展望. 科学学与科学技术管理, 2006，27(9):92-95. (CSSCI收录)
9. 宁烨, 樊治平. 知识型组织涵义评析及再思考. 科学学与科学技术管理, 2007，28(3):89-93. (CSSCI收录)
10. 宁烨, 樊治平, 冯博. 面向知识创新的知识型组织结构再造及案例研究[J]. 科技进步与对策, 2007，24（6）：123-127. (CSSCI收录)
11. 宁烨. 从“辞职风波”看知识型员工的激励. 技术经济与管理研究, 2006, (4): 109-110.
12. 宁烨, 吴琼珊. 无船承运人制度比较研究. 东北大学学报(社会科学版), 2005, 7(6): 410-413. (该文被中国人民大学书报资料中心《民商法学》2006年第3期转载）
13. 宁烨. 我国网络教育问题分析及对策建议. 东北大学学报(社会科学版), 2003, 5 (增刊): 25-27.
14. 宁烨. 入世后我国缺陷汽车召回管理制度问题初探. 东北大学学报(社会科学版), 2003, 5(3): 184-186.
15. 宁烨. 情势变更原则的借鉴与适用. 东北大学学报(社会科学版), 2002, 4(4): 280-282.
社会学术兼职
职务： 0 职称： 副教授、硕导
联系电话： 024-83684961
所在部门： 经济学系
E-mail： yning@mail.neu.edu.cn
研究领域
知识管理
教授课程
国际商法，外贸函电，竞争优势与竞争战略，经济法
教育及工作经历
学习简历：
1990年9月 沈阳农业大学 国际贸易专业 获经济学学士学位
1994年9月 沈阳农业大学 农业经济管理专业 获经济学硕士学位
2001年3月 东北大学 管理科学与工程专业 获管理学博士学位
工作简历：1997年8月与东北大学任教至今
获得荣誉
1. 参与完成的“沈阳市吸引和承接跨国公司产业转移对策研究”被评为沈阳市社会科学2004年度立项管理课题优秀成果一等奖。（有证书）
2. 参与完成的“沈阳市用高新技术改造传统装备制造业战略与对策研究”获得辽宁省2003年度科学技术进步三等奖。
3. 论文《我国网络教育问题分析及对策建议》获得东北大学 2003年“现代教育技术理论与实践”优秀论文二等奖。（有证书）
4. 获得2006年度工商管理学院“优秀党务工作者”称号。（有证书）
5. 获得2007年度工商管理学院“优秀共产党员”称号。（有证书）
6．在2006届本科生毕业设计中，被评为校优秀指导教师。（有证书）
科研获奖：
论文《我国网络教育问题分析及对策建议》
东北大学 “现代教育技术理论与实践”优秀论文二等奖
教学获奖：
其它获奖：
科研项目
纵向项目：
横向项目：
2003—2004 钢铁工业发展前景研究 一般参加
2002.9—2003.1 PDM培训合同协议 一般参加
2003——2004 “模拟法庭”教学模式实践 项目负责人
发表论文
1. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo (冯博). Motivation factors that make knowledge workers share their tacit knowledge in universities: an empirical research. Proceedings of International Conference on Service Systems and Service Management, Chongqing, June 13-15, China, 2005, 923-927. (EI收录，检索号：06269961841；ISTP收录）
2. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo (冯博). Knowledge capability: a definition and research model. Proceedings of First International Conference on Knowledge Science, Engineering and Management, Guilin, August 5-8, China, Lecture Notes in Artificial Intelligence, 2006, LNAI 4092: 330-340.(SCI检索，ISSN:0302-9743,UT ISI:000240085200028；EI收录,检索号：064110161708）
3. 宁烨, 樊治平, 冯博. 知识联盟中知识共享的博弈分析. 东北大学学报(自然科学版，EI收录,检索号：064510226246), 2006, 27(9): 1046-1049.
4. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平). Review on knowledge protection in knowledge alliances and suggestions to enterprises in China. International Journal of Business and Management (澳大利亚), 2006, 1(3): 49-55.（该国际杂志为APAIS检索源）
5. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平). The study of knowledge innovation in knowledge-based organizations. International Journal of Business and Management (澳大利亚), 2006, 1(4): 150-154. （该国际杂志为APAIS检索源）
6. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平), Feng Bo(冯博). The effects of knowledge competence on organization performance: an empirical research. Proceedings of International Conference on Management Science & Engineering, Lillel, France, Oct. 6-7, 2006. (EI （待），ISTP收录）
7. Ning Ye (宁烨), Fan Zhiping (樊治平). An empirical study on the context of tacit knowledge transfer in knowledge alliances. Proceedings of International Conference on Service Systems and Service Management, Troyes, France, Oct. 25-27, 2006. (EI （待），ISTP收录）
8. 宁烨, 樊治平. 联盟中知识保护问题研究评述与展望. 科学学与科学技术管理, 2006，27(9):92-95. (CSSCI收录)
9. 宁烨, 樊治平. 知识型组织涵义评析及再思考. 科学学与科学技术管理, 2007，28(3):89-93. (CSSCI收录)
10. 宁烨, 樊治平, 冯博. 面向知识创新的知识型组织结构再造及案例研究[J]. 科技进步与对策, 2007，24（6）：123-127. (CSSCI收录)
11. 宁烨. 从“辞职风波”看知识型员工的激励. 技术经济与管理研究, 2006, (4): 109-110.
12. 宁烨, 吴琼珊. 无船承运人制度比较研究. 东北大学学报(社会科学版), 2005, 7(6): 410-413. (该文被中国人民大学书报资料中心《民商法学》2006年第3期转载）
13. 宁烨. 我国网络教育问题分析及对策建议. 东北大学学报(社会科学版), 2003, 5 (增刊): 25-27.
14. 宁烨. 入世后我国缺陷汽车召回管理制度问题初探. 东北大学学报(社会科学版), 2003, 5(3): 184-186.
15. 宁烨. 情势变更原则的借鉴与适用. 东北大学学报(社会科学版), 2002, 4(4): 280-282.
社会学术兼职
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