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吴友军
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所在大学:武汉科技大学
所在院系:管理学院
所在地区:湖北
所在城市:武汉
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吴友军老师介绍
姓 名 吴友军 性 别 男
出生年月 196904 民 族 汉族
工作单位 管理学院 籍 贯 湖北省汉川市
职 称 副教授 职 务
毕业学校 武汉理工大学 毕业专业 产业经济学
最终学历 研究生 最终学位 硕士
通信地址 湖北省武汉市青山区建设一路 联系电话 13971376745
电子邮件 wuyoujun0@163.com
研究方向 技术创新管理、人力资源管理
进修、留学
研究生培养
在研项目
1、湖北省独立学院人力资源配置研究(省教育厅人文社会科学重点研究项目 2005—2006,横向研究项目2005—2006,排序第二)
2、工效学课程教学与实验研究(武汉科技大学教学研究项目2007—2008,项目负责人)
科研成果 1、对我国IT产业技术创新能力的探讨 独撰 《中国软科学》2003.4
2、产业技术创新能力评价指标体系研究 独撰 《商业研究》 2004.11
3、建立学习型组织——企业长期市场竞争力的保证 第一作者《科技进步与对策》2000.12
4、论创业板市场实行做市商制度的必要性 独撰《商业研究》 2002.6
5、集群式创新与中小企业发展 独撰 《中国科技产业》 2003.9
6、论科技型中小企业的知识管理 独撰 《科技管理研究》 2003、4
7、市场经济条件下企业的安全管理 独撰 《工业安全与环保》 2003.11
8、对独立董事制度推行中存在的问题及对策的思考 独撰 《科技与管理》 2003.5
9、高新技术产业人力资源管理存在的问题及对策 独撰《技术与创新管理》2004.2
10、对企业安全文化建设的探讨 独撰 《科技情报开发与经济》 2003.11
11、浅论企业家与企业的技术创新 独撰 《科技与管理》 2004.2
12、信息化与高等教育管理变革 第一作者 《中国现代教育学报》 2004.2
13、机械工业信息化的现状分析及路径选择 独撰 《科技管理研究》 2004、6
14、煤矿企业安全文化建设评价体系探讨 独撰 《中国煤炭》
2006、2
15、企业家的成长机理与培育探讨 独撰 《北京市计划劳动管理干部学院学报》2006、1
16、高校独立学院人力资源配置 独撰 《经营与管理》2007、4
17、中小企业技术创新能力评价体系的构建 独撰 《统计与决策》2007、4
18、Innovative Milieu and the Development of High-tech Industry Area.Theory and Practice Proceedings of ISSS’2006,2007、2
19、现金流量表分析指标体系的研究 2002年校基金课题,排序第二
20、面向21世纪人力资源管理专业建设与改革实践 2002年省教育厅教学研究重点课题 ,排序第五
21、湖北省中小企业技术创新能力评价研究(省教育厅人文社会科学研究项目 2005—2006,项目负责人)
?Copyright 武汉科技大学研究生处 2006
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