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阳毅老师介绍
阳毅
性 别: 男
所在系部: 人力资源管理系
职称: 讲师
学历: 在读博士
办公电话:
电子邮箱: chinayy1999@126.com
研究方向: 创新管理,人力资源管理
通讯地址:
【个人简介】
阳毅,男,硕士,2005年毕业于华中师范大学,现为东南大学经济管理学院管理科学与工程专业在读博士。
【学术成果】
一、学术成果:
《国外关于复原力的研究综述》.中国临床心理学杂志[J].2006年10月
《强化理论及其对大学课堂教学的启示》.中山大学学报论丛[J].2007年10月
二、参与课题:
中国科技人员收入差距调查研究和政策建议, 2006-2008, 中国科协重大政策课题(2006DCYJ09)
基于资源约束与自主创新的中国制造业发展路径研究,2006-2008, 国家自然科学基金项目(70573045)
性 别: 男
所在系部: 人力资源管理系
职称: 讲师
学历: 在读博士
办公电话:
电子邮箱: chinayy1999@126.com
研究方向: 创新管理,人力资源管理
通讯地址:
【个人简介】
阳毅,男,硕士,2005年毕业于华中师范大学,现为东南大学经济管理学院管理科学与工程专业在读博士。
【学术成果】
一、学术成果:
《国外关于复原力的研究综述》.中国临床心理学杂志[J].2006年10月
《强化理论及其对大学课堂教学的启示》.中山大学学报论丛[J].2007年10月
二、参与课题:
中国科技人员收入差距调查研究和政策建议, 2006-2008, 中国科协重大政策课题(2006DCYJ09)
基于资源约束与自主创新的中国制造业发展路径研究,2006-2008, 国家自然科学基金项目(70573045)