姓名:傅永刚
办公室电话:空
电子邮箱地址:fuyg@dlut.edu.cn
主要学历及工作经历:
1991年获工学学士学位（大连理工大学工程力学专业）
1996年获管理硕士学位（大连理工大学管理学院）
1996年到管理学院任教，从事组织行为学与人力资源管理的教学与科研工作
主要学术及社会兼职:
中国管理研究国际学会（IACMR）会员
大连市事业单位面试考官
研究领域（研究课题）:
研究领域：组织行为学与人力资源管理
研究课题主要有：
1.经理人激励研究
2.团队管理
3.企业人力资源评价与考核系统设计
4.企业文化与变革
5.案例教学法
指导硕、博士生研究方向:
1.研发团队管理
2.高层领导团队特性
3.企业文化与组织公民行为
4.管理者的满意度与公平感
出版著作和论文:
1.著作：《如何有效激励员工》
2.论文：
《高层管理团队目标认同与团队凝聚力的相关研究》
《组织公民行为在四种组织文化类型下的差异研究》
Problems and Solutions in the Human Resources Management of Small Businesses in the Early Days of Entrepreneurship
《IT行业员工组织承诺与组织公民行为关系研究》......
科研成果及所受奖励:
1.参与的科研项目《新疆屯河股份有限公司人力资源管理体系设计与人才培养》获得省部级软科学研究成果。
2.获得大连理工大学校及教学质量优秀奖。
在读硕士、博士人数:
4
已毕业硕士博士人数:
7
以上资料最后修改时间:
2007-7-2