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姚宏老师介绍
姓名:姚宏
办公室电话:0411-84707982
电子邮箱地址:yaohong4000@163.com
主要学历及工作经历:
1996-2000 东北财经大学金融专业本科 经济学学士学位
2001-2003 东北财经大学工商管理专业研究生 工商管理硕士学位
2004-2007 大连理工大学管理学院会计学专业研究生 管理学博士学位
工作经历
1995-2001 中国建设银行
研究领域(研究课题):
上市公司盈余管理,上市公司价值评价
课题:参与国家自然科学基金、霍英东青年教师基金、国家软科学基金等国家、省级基金10余项,主持校科研基金1项。
指导硕、博士生研究方向:
会计学,财务管理,金融管理方向
出版著作和论文:
1、姚宏、李延喜、高锐,信息结构、风险偏好与盈余操纵行为:一次实验研究的结论,《会计研究》2006年5期。
2、李延喜、姚宏、高锐,上市公司利润操纵行为识别模型研究,《管理评论》2006年1期,第2作者。
3、姚宏、李延喜、高锐,How to Recognize Aggressive Earnings Management from Listed Companies-Empirical Research Based on Stock Market in China,2005 International Conference on Management Science & Engineering(12th),Harbin Institute of Technology Press,July 2005(ISTP检索)。
4、李延喜、姚宏、李宁、张秋颖,The Sensitivity Study on Investment Expenditures and Internal Cash Flow of the Listed Company in China IT Industry, IEEE Conference on e-Business Engineering(ICEBE 2005),Oct 2005,ISTP、EI检索。
5、姚宏、李延喜、高锐,基于主成分分析的上市公司利润操纵识别模型—F模型的实证研究,《管理科学》2007年6期。
6、姚宏、李延喜、薛光、高锐,声誉机制对市场舞弊行为约束效应的实验研究,《中国金融评论》第3期,牛津大学出版社出版(双语期刊)。
7、姚宏、李刚,迅达高科技有限公司面临的人力资源管理困惑,《管理案例研究》,大连理工大学出版社,2006年8月。
8、李延喜、姚宏,企业价值增长的内涵与管理,《管理科学与系统科学研究新进展》第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集,河海大学出版社,2005年5月。
9、马丽波、姚宏,新经理的领导风格,《MBA案例精选》,东北财经大学出版社,2004年9月。
10、李延喜、荆叶、姚宏、董文辰,基于DEA的钢铁行业上市公司投资效率评价研究,2006中国管理科学与工程研究进展(第四届中国管理科学与工程论坛),机械工业出版社。
11、李延喜、高锐、包世泽、姚宏,基于贝叶斯判别的中国上市公司利润操纵识别模型研究,《预测》2007年3期。
科研成果及所受奖励:
论文《信息结构、风险偏好与盈余操纵行为:一次实验研究的结论》获中国会计学会2006年度优秀论文评选一等奖,获辽宁省哲学社科成果二等奖.
在读硕士、博士人数:
2
以上资料最后修改时间:
2008-6-26
办公室电话:0411-84707982
电子邮箱地址:yaohong4000@163.com
主要学历及工作经历:
1996-2000 东北财经大学金融专业本科 经济学学士学位
2001-2003 东北财经大学工商管理专业研究生 工商管理硕士学位
2004-2007 大连理工大学管理学院会计学专业研究生 管理学博士学位
工作经历
1995-2001 中国建设银行
研究领域(研究课题):
上市公司盈余管理,上市公司价值评价
课题:参与国家自然科学基金、霍英东青年教师基金、国家软科学基金等国家、省级基金10余项,主持校科研基金1项。
指导硕、博士生研究方向:
会计学,财务管理,金融管理方向
出版著作和论文:
1、姚宏、李延喜、高锐,信息结构、风险偏好与盈余操纵行为:一次实验研究的结论,《会计研究》2006年5期。
2、李延喜、姚宏、高锐,上市公司利润操纵行为识别模型研究,《管理评论》2006年1期,第2作者。
3、姚宏、李延喜、高锐,How to Recognize Aggressive Earnings Management from Listed Companies-Empirical Research Based on Stock Market in China,2005 International Conference on Management Science & Engineering(12th),Harbin Institute of Technology Press,July 2005(ISTP检索)。
4、李延喜、姚宏、李宁、张秋颖,The Sensitivity Study on Investment Expenditures and Internal Cash Flow of the Listed Company in China IT Industry, IEEE Conference on e-Business Engineering(ICEBE 2005),Oct 2005,ISTP、EI检索。
5、姚宏、李延喜、高锐,基于主成分分析的上市公司利润操纵识别模型—F模型的实证研究,《管理科学》2007年6期。
6、姚宏、李延喜、薛光、高锐,声誉机制对市场舞弊行为约束效应的实验研究,《中国金融评论》第3期,牛津大学出版社出版(双语期刊)。
7、姚宏、李刚,迅达高科技有限公司面临的人力资源管理困惑,《管理案例研究》,大连理工大学出版社,2006年8月。
8、李延喜、姚宏,企业价值增长的内涵与管理,《管理科学与系统科学研究新进展》第8届全国青年管理科学与系统科学学术会议论文集,河海大学出版社,2005年5月。
9、马丽波、姚宏,新经理的领导风格,《MBA案例精选》,东北财经大学出版社,2004年9月。
10、李延喜、荆叶、姚宏、董文辰,基于DEA的钢铁行业上市公司投资效率评价研究,2006中国管理科学与工程研究进展(第四届中国管理科学与工程论坛),机械工业出版社。
11、李延喜、高锐、包世泽、姚宏,基于贝叶斯判别的中国上市公司利润操纵识别模型研究,《预测》2007年3期。
科研成果及所受奖励:
论文《信息结构、风险偏好与盈余操纵行为:一次实验研究的结论》获中国会计学会2006年度优秀论文评选一等奖,获辽宁省哲学社科成果二等奖.
在读硕士、博士人数:
2
以上资料最后修改时间:
2008-6-26
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