刘云 男，1960年9月出生于内蒙古自治区兴和县。1986年加入中国共产党。1979年考入原河北地质学院经济管理系，1983年毕业，留校任教，1986年考入中国社会科学院研究生院经济系，主攻国民经济管理，1988年毕业，获经济学硕士学位。1988年晋升经济学讲师，1994年由原地质矿产部破格晋升为经济学副教授，1999年晋升为经济学教授。1992年起担任计划统计系劳动经济教研室主任，1996年起担任应用经济系教学副主任，1999年7月起担任教务处副处长。现为《石家庄经济学院学报》和《地质技术经济管理》两刊编委，中国劳动经济教学研究会会员。先后主讲过《工业企业经营管理学》、《国民经济管理学》、《社会主义市场经济学》、《劳动经济学》、《人力资源管理学》等10余门课程。现主要从事劳动经济和企业人力资源管理学的教学和科研。1998年选拔为学院学术骨干。
在教学过程中，积极进行教学内容和教学方法的改革探索，课程改革与建设获得学院97年度教学成果二等奖。独立编著的教材《现代企业劳动人事管理》获院第三届优秀教材二等奖。与他人合作研究开发的“《现代企业劳动人事管理》知识水平测试系统”获99年度学院优秀教学成果一等奖。
参加工作以来，积极开展科研活动，先后主持或作为主研，已经完成或正在进行的科研项目包括：人力资源管理专业建设的研究（国土资源部青年学者重点资助项目）、天津地热资源评价（联合国资源开发署项目、参加）、地质经济研究（地质矿产部项目、参加）、河北省地热资源开发利用的研究（河北省科委项目、主研）、人力资源管理专业人才培养目标模式研究（院级、负责人）、河北省民营企业现状调查及发展对策研究（省级、第一主研）、河北省现代社会保障体系研究（省级、第三主研）、石油物探局多元开发现状与对策研究（横向、第二主研、报告主笔人之一）、“现代企业劳动人事管理学知识与水平测试系统”（第一主研）、中煤一勘局建立现代企业制度和管理模式的研究（横向、第二主研、报告主笔人）等14个科研项目，其中省部级6个，横向3个，院级5个。
公开出版《社会主义市场经济简明教程》（主编）、《现代企业经营管理实务》（合作）、《物业管理实务》、《超市经营管理实务》（合著）、《做个成功代理商》等6部专著和教材，公开发表学术论文近30篇，其中《国有企业建立现代企业制度的几点思考》、《国有企业建立现代企业制度须防八大误区》、《地勘单位进入市场的改革选择》、《国有企业改革若干问题的思考》等文章先后被《中国经济文库》、《我国“八五“科技成果选编》等几家出版物收录转载，引起一定的社会反响，取得较好的社会评价。