刘彪文，男，1970年8月出生，籍贯：江西吉安。1999年7月毕业于江西财经大学。现任江西财经大学人事处副处长、中国师资研究会薪酬研究分会理事，江西省继续 教育学会常务理事学术部主任。主要研究方向是企业管理与实践、人力资源管理。2006年首次招收硕士研究生。为硕士生主讲《管理学》、《组织行为学》、《公司制度》、《组织设计学》等课程。在本学科领域取得了一定的研究成果。近三年来发表论文5篇。其中4篇发表在核心刊物上，均为独著。《我国银行业规模经济实证研究》（2003.6发表于《科技进步与对策》）、《论公司治理结构的变迁及其当代发展》（2003.6发表于《江西社会科学》）、《中外商业银行竞争力比较及其启示》（2003.12发表于《金融与经济》）、《论蛛网模型在货币市场及货币政策中的应用》（2003.6发表于《南昌大学学报》）、《浅谈我国民营企业的核心竞争力培养》(2003.12经济管理出版社，参编参考书1部（《中国铁路产业改革与规制重建》2004-12经济管理出版社出版）；完成校级课题1部（《我国高校教师收入的初次分配规范化研究》2004-12）