郭爱英 性别 女 教研室/部门 人力资源管理/商学院副院长 出生年月 1963．8 职　称 教授学　位 学士 籍　　贯 内蒙古和林格尔 基本情况 1983.9~1987.7，河北地质学院经济管理系，大学本科，获得经济学学士学位； 1995.9~1997.7，天津商学院管理系，企业管理专业硕士研究生班。现为商学院副院长，人力资源管理专业教师。1994年取得普通高等院校讲师资格，1999年取得副教授资格，2004年获得教授资格。 教学情况 讲授的课程主要有：《统计学》、《劳动经济学》、《社会保障学》、《工资管理》、《薪酬管理》、《人力资源管理学》、《绩效考核》、《绩效管理》、《劳动法》等 科研情况 主持和参加科研课题17项，其中主持省级科研课题2项、参加4项；主持厅局级课题5项（含院内课题）；参加厅局级课题4项；参加横向课题2项。 主编高职高专系列教材一部：《人力资源管理》（科学出版社2004年8月）， 参编《人力资源开发与管理通论》（经济管理出版社2001年9月）、《人力资源管理学》（中国社会科学出版社2006年2月）、参编《毕业生择业实用指南》 （河北教育出版社2001年1月）。 发表论文30余篇，较为典型的有：“中小企业人力资源管理的问题及对策研究”，科学学与科学技术管理；“河北省中小企业科技人员配置分析”，社会科学战线；“社区助老与家庭养老并举”，当代经济研究；“论入世后我国国有企业的人力资源战略”，当代经济研究；“论养老保险隐性债务”，当代经济研究。 其它 主要研究方向为：人力资源管理、社会保障 社会兼职：河北省人力资源开发研究会理事、河北省人力资源开发研究会专家顾问团顾问、石家庄市总工会工资集体协商专家指导团团员