刘怫翔， 1964年生， 博士，教授（ 2002 年评定） ，沈阳大学工商管理学院副院长，首批硕士生导师。
研究方向：人力资源管理（ 人力资源配置、人员测评选拔、农村人力资源开发、劳动力就业等）。
通信地址：沈阳市大东区联合路 54 号，邮政编码 110044 ， 沈阳大学工商管理学院 。
电话：024-62266942
传真：024-62266942
移动电话：13940307946
E-mail：Liufuxiang1964@126.com
QQ：543023242（昵称：亚历山达）
个人学历：
1982.9 — 1986.7 沈阳农业大学农学专业本科生，获学士学位
1986.9 — 1989.7 沈阳农业大学农业生态方向研究生，获硕士学位
1995.9 — 2000.7 东北大学技术与社会研究所科学技术哲学博士生，获博士学位
本人学士、硕士、博士证书均为“毕业证 + 学位证”，货真价实。
学术组织兼职：
中国管理科学学会高级会员；
辽宁省社会科学基金项目评审专家；
沈阳市科技计划管理项目咨询专家；
沈阳市社会保障基金研究会副秘书长；
沈阳大学学术带头人（ 2003 — 2007 ）、学科带头人（ 2007 —）；
沈阳大学学术委员会委员（ 2002-2006 ； 2006 —今）；
学术成果：
（一）著作
1. 《人员测评与选拔》 第一作者，辽宁大学出版社 2007
2. 《产业技术生态化》 独立专著，辽宁大学出版社 2006
3. 《人员素质测评》 第一作者，吉林大学出版社 2005
4. 《加入 WTO 与人力资源配置》 独立专著，吉林科技出版社 2002
5. 《现代管理原理》 参与编写，辽宁民族出版社 2007
6. 《 资源枯竭型城市劳动力转移规律与就业问题研究》 参编， 中国劳动社会保障出版社 2007
（二） 论文
2009年
1. 刘怫翔 , 张 杨 . 因子分析法在企业员工评价中的应用 . 中国集体经济 .2009.3 （待发）
2. 刘怫翔 , 陈玉芳 . 金融危机环境下大学毕业生就业机制探讨 . 金融经济 .2009.4 （待发）
2008年
1. 付 晶 , 刘怫翔 . 事业单位人力资源战略管理研究 [J]. 中国高新技术产业 .2008.3
2. 付 晶 , 刘怫翔 . 完善我国医院人力资源开发与管理对策的研究 [J]. 金融经济 .2008.3
3. 付 晶 , 刘怫翔 . 吉林省农村卫生人力资源建设现状与优化配置研究 [J]. 中国医药指南 2008.1
4. 曾晓丹 , 刘怫翔 . 国有商业银行知识型员工组织承诺研究 [J]. 当代学术论坛 .2008.5
5. 陈玉芳 , 刘怫翔 . 大学生个体教育投资回报问题研究 . 中小企业管理与科技 [J]. 2008.7
6. 张 欣 , 刘怫翔 . 大学毕业生就业不充分的教育层面原因分析 . 辽宁行政学院学报 .2008.8
2007年
1. 付 晶 , 刘怫翔 . 医院人力资源特点述评与研究 [J]. 中国集体经济 .2007.12 （下）
2. 付 晶 , 刘怫翔 . 医院人力资源管理的关键原则 [J]. 中国集体经济 .2007.4
3. 王淑红 , 刘怫翔 . 民营企业人才流失危机及其预警管理研究 [J]. 沈阳农业大学学报（社会科学版） .2007 ， vol.9 （ 2 ）
2006年
1. 刘怫翔 . 对阜新市资源型产业转产就业的思考 . 当代经济 .2006.9
2005年
1. 刘怫翔 . 阜新市农业园区在经济转型过程中的地位与作用 . 农业经济 .2005.10
2. 刘怫翔 . 东北地区资源型城市经济转型过程中再就业问题的调查研究 . 发展研究 .2005.9
3. 刘怫翔 . 农业科技人才供求与使用中存在的问题 . 农业科技管理 .2005.3
4. 王 巍 , 刘怫翔 . 人力资本：体制与产权问题综述 . 辽宁行政学院学报 .2005.1
（三）科研课题
1. 民营企业知识型员工流失及员工忠诚度的研究， 辽宁省社科基金规划项目， 2008 ， 主持人
2. 辽宁省人才队伍建设的研究， 辽宁省社科联项目， 2007 ， 主持人
3. 对人才外流现象的理性分析及对策， 辽宁省人事厅项目， 2006 ， 主持人
4. 资源枯竭型城市劳动力转移规律与就业问题，国家自然科学基金项目， 2004-2007 ， 分课题主持人
5. 人才强省战略与人力资源合理配置研究，辽宁省社科基金项目， 2005 ， 主持人
6. 加入 WTO 后辽宁省科技人才外流趋势及对策研究，辽宁省教育厅 A 类项目， 2004 ， 主持人
（四）获奖成果
1. 激活科技人才，发挥沈阳人才优势研究 辽宁省政府科学技术进步三等奖
2. 激活科技人才，发挥沈阳人才优势研究 沈阳市政府科学技术进步二等奖
3. 加入 WTO 与人力资源配置 沈阳市社会科学成果一等奖
4. 其他奖项 20 余项。
治学理念：
赞赏“一分耕耘，一分收获”，严谨治学，反对学术造假。鼓励研究生在校期间参加社会实践活动、勤工助学、担任学生干部、报考博士研究生和国家公务员，提倡跨学科学习并掌握多门外国语。
研究生表现：
本人所指导的研究生在学期间品学兼优。有的积极参加社会实践活动，到企业单位实习锻炼，提高个人能力；有的担任研究生干部，主动组织同学到敬老院、福利院看望老人和儿童，为患重病学生募捐；有的克服贫困，自强不息，依靠自己勤工助学完成学业。
2008届毕业1名研究生担任校研究生会主席并被评为辽宁省优秀研究生干部（全校唯一）；
2008届毕业2名研究生论文专家“盲审”获得 2 优 2 良和 1 优 3 良成绩（居本专业前 2 名）；
2008届毕业1名研究生论文被推荐申报辽宁省优秀研究生学位论文（本专业唯一）；
2009届毕业1名研究生与导师合作申报辽宁省社会科学基金项目获得成功（全校唯一）。