井润田，管理学博士，教授，博士生导师，美国加州大学高级访问学者，霍英东教育基金青年教师奖获得者，中国管理学会组织与战略分委员会副主任委员、组织行为与人力资源管理委员会委员，教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者，电子科技大学学位委员会委员，经济与管理学院副院长。
1997年11月西安交通大学管理学博士毕业，1997年12月起在电子科技大学管理学院任教，2001年10月起担任经济与管理学院副院长。研究方向是组织与领导、跨文化管理、国际谈判等，已经在《Journal of Business Ethics》、《International Journal of Conflict Management》、《管理科学学报》、《管理工程学报》、《中国管理科学》等国内外权威期刊发表论文90多篇，出版专著2部和国家级规划教材1本，主持国家自然科学基金项目4项，荣获教育部提名科学技术进步奖、Emerald高度赞誉研究奖（Highly Commended Award）、陕西高等学校科学技术奖、四川省优秀教学成果奖、四川省科技进步成果奖等奖项。2007年11月27日，井润田教授所主持的《组织行为学》课程成功入选国家级精品课程，这也是到目前为止全国范围内唯一的一门《组织行为学》国家级精品课程。
在理论研究的同时，兼任国际金融公司中国项目开发中心特聘中方专家、西安高科集团薪酬委员会主任等职，曾经为国家自然科学基金委、四川省国资委、拉法基中国公司、甘肃长风信息集团、四川电信公司、成都旭光公司、信息产业集团电子10所和30所、交通银行成都分行、甘肃省庆阳电力局、陕西伟志集团、江苏长江电器集团等企事业单位提供咨询和培训服务。