姓名： 刘世敏
专业：组织行为与人力资源管理
系别：管理学系
职称：副教授
办公电话：010-64494306
电子邮件：shimin.liu@uibe.edu.cn 教育背景：
ba, ma 山东大学；phd 英国glamorgan 大学
工作经历：
1996-1998 bristol business school, uwe;
1998-2002 glamorgan 大学商学院
2002至今 对外经济贸易大学国际商学院
教授课程：
组织行为心理学,组织分析,国际人力资源管理,组织理论与变革
研究领域： 组织学习,知识管理,组织变革管理
主要研究项目：
中外合资企业中的组织学习；中美企业学习取向与创新能力比较研究
主要研究成果：
liu, s. and fan, li (2008) ‘from exploitation to exploration: the evolution of strategy and organizational learning in a chinese-japanese joint venture’. organizational learning, knowledge and capabilities international conference (olkc 2008),copenhagen, denmark, 28-30 april, 2008.
liu, s. (2006) ‘developing china’s future managers: learning from the west? ‘education + training. vol. 47, no.1, p. 6-14.
刘世敏 “从联系的视角看东西方合资企业中的组织学习”,《国际商务》, 2006年第1期。
刘世敏. “体验式学习在《组织行为学》中的应用”, 《高等教育问题研究》, 2005年第1期。
liu, s. (2003) ‘the process of learning in chinese-western joint ventures’, organizational learning & knowledge 5th international conference, lancaster, 30 may– 2 june 2003.
liu, s. and vince, r. (2000) ‘solving a chinese puzzle’, strategic direction, vol. 16, no.3.
liu, s. and vince. r. (1999) ‘the cultural context of learning in international joint ventures’, journal of management development. vol.18, no.8, p.666-675.
liu, s., vince, r. and simpson, p. (1998) ‘organizational learning in international joint ventures: a dialogic perspective’, seventh apros international colloquium. shanghai, china, 13-16 july 1998.
shimin liu and russ vince (1997) ‘organizational learning: an integration of substance and spirit’, british academy of management annual conference. london, 8-10 september, 1997.
专著,译著
liu, s. (2005) 《中外合资企业中的组织学习》,中国经济出版社。
liu, s. (2004) 《项目管理权威指南》,中国人民大学出版社 （翻译）