徐琳 ，女，1979年5月生，大学学历。2001年参加工作，现任四川理工学院教师、讲师。
自参加工作以来，主要承担《管理学》、《组织行为学》、《人力资源管理》、《薪酬管理》、《员工素质测评》等课程的教学工作，以及本、专科学生的毕业论文、学年论文的指导工作。在教学工作中，积极承担工作任务，对教学工作认真负责，注重教书育人，努力提高业务知识水平，掌握现代教育技术手段，重视教学内容的改革，充实教材，增加课程信息量，使讲授内容紧跟时代需要。在教学的探索中，总结了一套以理论和案例，以理论和实际相结合，重视学生的主动性和互动性的教学方法，极大的提高了学生的思维能力和解决问题能力，深受学生的好评，取得良好的效果。
曾参研院级课题《自贡企业人力资源管理再造研究》，该课题于2005年顺利结题。公开发表论文《四川省的就业问题与人力资源开发》和《企业人力资源管理再造研究》，并参与编写了《人力资本论》，由西南交通大学出版社出版。