性别 男
职称 副教授
学位 博士
教育背景:
1997.9-2000.7 华侨大学经济管理学院数量经济学专业，获硕士学位；
2001.9-2005.6 华侨大学商学院数量经济学专业，获博士学位；
工作经历:
2000.7-2004.10 华侨大学经济管理学院工商管理系任助教，讲师
2004.11-至今 华侨大学工商管理学院企业管理系任讲师，副教授。
研究领域及研究方向:
1．人力资本投资及其对经济增长的贡献分析；
2．经济发展方式转变及其途径研究；
3．科技进步评价理论及方法研究；
科研项目:
1．主持华侨大学高层次人才科研启动费项目，“内生增长模型的理论研究与实证分析”，2006.10-2008.10
2．主持泉州市社会科学基金规划项目，“泉州人力资本状况及其投入对经济增长的贡献研究”，2005.10-2006.7
3．主持华侨大学社科基金规划项目，“人力资本与福建省经济增长的理论研究与实证分析”，2003.9-2005.8
4．主持中港合作基金项目，“中国地区人力资本状况与培养条件差异的分析及对策”，2004.8-2005.2
5．作为主要参加者（排名第二）和执笔者参与完成福建省社科研究“十五”规划（第二期）项目，“人力资本、就业与福建省经济增长的理论研究与实证分析”，2003.7-2004.10
6．作为主要参加者（排名第二）和执笔者参与完成福建省社科研究“十五”规划（第一期）项目，“科技进步评价和我国经济增长实证研究”，2001.8-2002.12
主要论文著作:
1．对包含劳动参与率因素的内生增长模型的探讨，华侨大学学报（自然科学版），2007.2
2．区域经济增长差异性研究，东北财经大学学报，2007.6
3．人力资本投资对经济增长的贡献分析.企业经济.2005.4
4. 新古典增长模型与奥肯定律——理论研究与实证分析，嘉兴学院学报，2007.1
5．对包含知识要素的内生增长模型的若干讨论. 湛江师范学院学报（自然科学版）.2006.6
6．我国东中西部地区人力资本状况实证分析与比较研究. 企业经济.2003.10
7. 福建工业化与信息化发展状况的比较研究与对策.信息时代的经济学与管理学. 清华大学出版社.2005.5
8.我国地区经济科技进步贡献比较研究.经济师，2003．1
9.闽东南地区经济增长方式研究.福建论坛（经济社会版），2002．5
10.关于科技进步的新思考.预测，2001．2
11.关于生产函数的新思考.预测，2001．1
12．福建省R&D资源状况的分析评价与对策分析. 企业经济.2004.4
13．“民工荒”现象的现状、产生原因及解决办法. 科技和产业.2007.11
14．海西吸引台资的现状、问题及对策——以福建省为例. 科技和产业.2007.12
15．论企业危机管理体系的构建. 企业经济.2004.1
16．福建转变经济增长方式的若干思路. 产业与科技论坛.2007.11
获奖情况
1．论文“福建工业化与信息化发展状况的比较研究与对策”获中国信息经济学会2004年学术年会论文“特等奖”，排名第一，2004年12月。
2．课题项目“中国地区人力资本状况与培养条件差异的分析及对策”获中港联校教育及社会科学应用研究论文奖计划”，2004年7月。
教授课程
《中级微观经济学》（研究生）、《宏观经济学》、《生产与运作管理》、《统计学原理》、《管理经济学》、《数量方法》、《经济数学》等
联系方式
0595--22691654 邮箱：xfxl2003@126.com