盛宇华（1958?），江苏连云港市人，1982年毕业于南京师范学院（现名南京师范大学）。毕业后留校任教，曾在北京大学经济学院研修经济学，师从厉以宁教授和张德修教授；曾赴英国剑桥大学研修经济管理，师从彼得?罗兰博士。1993年晋升教授。现任南京师范大学商学院教授、博士生导师、工商管理系主任、南京师范大学软科学研究中心主任、江苏省重点学科带头人。
从事经济管理和行政管理的教学和研究，撰写个人专著10余部，主编教材20余部，发表文章90余篇。其学术研究的特色是研究领域较宽，能从多学科对某一现实问题进行深层次的研究；注重学术成果的应用性和可操作性；特别是在“人员素质的测评” 的研究方面已产 生了较大的社会影响。
先后主持了多项重大研究项目，包括国家自然科学基金1项，省部级项目6项。作为省级重点学科的学术带头人，盛宇华教授有较强的学术研究的组织和协调能力，曾获得省部级奖8项。获江苏省普通高校优秀中青年骨干教师（1994年）、霍英东青年教师奖（研究类，1991年）、江苏省优秀研究生教师称号，享受国务院政府特殊津贴。