陈红、中共党员、博士、中国矿业大学管理学院教授（破格）、博士生导师。现任中国矿业大学管理学院院长助理、人力资源管理专业建设负责人、中国人力资源管理教学与研究会理事。江苏省"333高层次人才培养工程"首批中青年科学技术带头人、中国矿业大学优秀青年学术带头人、中国矿业大学科技工作先进个人。主要从事管理科学与工程、组织理论与企业管理、安全行为管理、战略人力资源管理等领域的研究与教学工作。
简历：
　　1986.9-1990.6 安徽理工大学 矿山机械专业 获学士学位
　　1990.7-1993.8 原煤炭工业部淮南煤机厂 工艺处助理工程师
　　1993.9-1996.6 中国矿业大学北京研究生部 管理科学与工程专业（数量经济方向）获工学硕士学位
　　1996.7-至今 中国矿业大学管理学院任教（1999.1 任讲师、2002.1管理学院低职高聘为副教授、　　　2004.1任副教授、2005.12获中国矿业大学管理学博士（管理科学与工程专业）学位、2006.12经中国矿业大学专业评审委员会评审通过具备破格任职教授条件、2007.7经江苏省专业评审委员会评审通过破格任职教授）
科研工作情况：
　　近年陈红教授在管理理论研究与实践探索方面取得了一系列重要创新成果、多项研究成果经省部级鉴定达国际先进水平、为学科发展和地方经济建设作出了突出的贡献。研究成果先后荣获省部级二等奖2项（排名第一）、省部级三等奖2项（排名第一）及厅局级三等奖2项（排名第一）。与企业合作的研究工作涉及烟草、工程机械、煤炭、移动通信、铁路运输、电力、印刷、银行等行业、已取得在组织发展与战略人力资源管理、安全行为管理、品牌整合传播与市场开发、企业信息化建设高端设计支持、企业改制与变革重组、组织行为分析与激励机制设计、供应链与销售通路设计等诸多专业管理领域的骄人业绩、研究成果均得到企业高度认可并应用实施、创造了巨大的社会经济效益。
　　截至目前共出版专著3部（《中国煤矿重大事故中的不安全行为研究》、2006、科学出版社；《基于行为安全视角的煤矿不安全行为控制栅栏体系研究》、2008、经济科学出版社；《中国烟草品牌运作》、2005、企业管理出版社）、出版教材2部。近年在《系统工程理论与实践》、《煤炭学报》、《经济管理》、《中国安全科学学报》、《中国软科学》、《中国矿业》等重要国家一级和核心刊物以及国际会议上发表论文近30篇、被SCI收录3篇（含刊源2篇）、EI收录5篇、多篇论文被I STP、CSSCI收录。
主持和参加的部分科研项目
　　2007.1-2009.12、国家自然科学基金项目（70671101）、煤炭企业重大事故防控的"行为栅栏"研究（项目负责人）
　　2007.8-2008.6、江苏省社会科学基金重点项目（07EYA011）、基于生产要素全周期价值贡献的分配机制研究（项目负责人）
　　2003.12-2005.12、江苏省教育厅高校哲学、社会科学基金项目（03SJD630003）、煤矿职工不安全行为复杂性及其管理对策（项目负责人）
　　2007.1-2009.1、国家自然科学基金重点项目（70533050）、煤炭企业瓦斯事故控制与管理对策研究(参与)
　　2006.6-2007.12、江苏省软科学计划(BR2006017)、加快苏北发展的创新人才成长环境建设方案设计(参与)
　　2006.2-2007.12、国家安全生产监督管理总局委托项目、煤矿企业本质安全管理系统研究-煤矿本质安全管理体系、评审体系标准及实证应用的研究（参与）
　　2006.6-2008.6、淮北矿业集团公司委托、基于"栅栏"思想的淮北矿业集团公司矿井作业人员不安全行为预防与控制管理系统研究（项目负责人）
　　2006.7-2007.12、皖北煤电集团公司委托、皖北煤电集团职工不安全行为测度及不安全行为控制栅栏体系设计研究（项目负责人）
　　2006.9-2007.12、兖州煤业股份有限公司委托、矿井作业人员不安全行为分析与控制（项目负责人）
　　2006.10-2007.12、雷鸣科化股份有限公司委托、雷鸣科化股份有限公司组织系统研究（项目负责人）
　　2004.7-2005.1、江苏移动通信有限责任公司徐州分公司委托、江苏移动通信有限责任公司徐州分公司大客户经理胜任特征模型及匹配-发展性素质测评体系设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2005.10-2006.1、徐州矿务集团张集煤矿委托、徐州矿务集团张集煤矿QEI-H内部市场化运作体系设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2006.4-2006.8、徐州徐工技校委托、徐州徐工技校薪酬与绩效考核体系设计开发（项目负责人）（完成并应用）
　　2006.3-2006.10 徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂基于全过程的决策支持系统和协同商务系统设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2006.3-2006.6、徐州卷烟厂委托、烟草行业"订单订货"模式对徐州卷烟厂市场运作的影响与对策研究（项目负责人）（完成并应用）
　　2005.9、徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂"五星红杉树"包装设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2005.9-2005.12、徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂薪酬与绩效考核体系设计（项目负责人）（完成并验收）
　　2004.8-2005.2、徐州徐工随车起重机有限公司委托、徐州徐工随车起重机有限公司岗位分析、岗位评价及薪酬与绩效考核体系设计开发（项目负责人）（完成并应用）
　　2004.3-2004.6、徐州卷烟厂委托、基于民主管理与监督的徐州卷烟厂厂务公开事项实施体系设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2004.2-2005.2、徐州卷烟厂委托、面向大品牌战略的徐州卷烟厂"苏烟""东渡"品牌定位与传播策划及品牌销售促进体系持续运作与支持（项目负责人）（完成并应用）
　　2001.12-2003.12、徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂红杉树品牌规划、管理、整合传播系统设计与运作研究（项目负责人）（完成并应用）
　　2001.7-2001.12、徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂生产车间、管辅部门岗位分析与岗位评价研究（项目负责人）（完成并应用）
　　2005.4-2005.12徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂项目负责人制实施运作体系设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2003.1-2004.2面向持续竞争优势的红杉树品牌整合经营策略、维护管理系统开发与运作支持（品牌整合经营策略、媒体广告创意与设计、红杉树品牌网络沟通平台设计开发、iad-CRM客户关系管理系统高端设计）（项目负责人）（完成并应用）
　　2005.3-2005.12、徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂全国重点市场苏烟、红杉树零售终端市场调查及竞争性推广方案设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2004.2-2004.12、徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂国内、国际市场战略性客户发展与销售通路建设（项目负责人）（完成并应用）
　　2004.8-2005.1、徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂浙江、重庆市场营销策划与实施方案设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2004.2-2004.5、徐州卷烟厂委托、陕西澄城卷烟厂被兼并后组织效率提升与陕西市场开发策略研究（项目负责人）（完成并应用）
　　2004.7-2005.1、徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂陕西市场多样化营销策划与实施方案设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2004.2-2004.12、徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂浙江、重庆市场营销策划与实施方案设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2004.2-2004.12、徐州卷烟厂委托、面向大市场的徐州卷烟厂销售运作模式与销售激励机制设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2004.12-2005.3、徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂危机预警与应急管理体系设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2002.7-2002.12、江苏大东印务集团委托、江苏大东印务集团岗位研究与组织机构系统设计（项目负责人）（完成并应用）
　　2003.5-2004.1、徐铁经济技术开发总公司岗位分析、岗位评价及薪酬与绩效考核体系设计开发（项目负责人）（完成并应用）
　　2003.2-2004.12、徐州卷烟厂委托、徐州卷烟厂战略人力资源培训体系设计与运作（项目负责人）（完成并应用）
　　2001.2-2001.7、临焕选煤厂委托、淮北矿业集团公司临焕选煤厂职工行为与激励问题的研究（项目负责人）（完成并应用）
　　2002.5-2002.12、徐州四方铝业集团组织机构系统设计与管理部门岗位分析与岗位评价研究（项目负责人）（完成并应用）
教学工作情况：
　　为本科生开设《管理学》、《组织行为学》、《人员测评理论与方法》、为硕士研究生开设《组织行为学》、参加博士研究生《学科前沿讲座》教学、指导企业管理、管理科学与工程（含高教硕士）、工商管理（MBA）、专业研究生、已毕业硕士研究生8名。
教学立项：
　2007.9 江苏省高等学校大学生实践创新训练计划立项"学生视角下管理类课程的实践与课堂教学相结合的研究"（指导教师）
　2007.7 校课程建设与教学改革项目"人力资源管理专业人才培养模式及课程体系建设研究"（项目负责人）
发表论著情况：
出版的专著及教材
　陈红著、基于行为安全视角的煤矿不安全行为控制栅栏体系研究、经济科学出版社（中青年经济学家文库）、2008年4月
　陈红著、中国煤矿重大事故中的不安全行为研究、科学出版社、2006年9月
　陈红著、中国烟草品牌运作、企业管理出版社、2005年2月
　陈红 龙如银 芈凌云 主编、管理学、中国矿业大学出版社、2004年8月
　陈红 龙如银 编著、管理学、中国矿业大学出版社、2001年8月
发表的部分论文
　中国煤矿重大事故中故意违章行为影响因素结构方程模型研究、系统工程理论与实践、2007（8）/第一作者（EI 073810819014、SCI刊源）
Science of Complexity and Its Revelation on Study of Coal Mine Safety Behavior Problems、 Proceeding of the 2004 International Symposium on Safety Science and Technology、 October 25-28、 2004(EI、 05058814191; ISTP、BBP33)/独著
Meta-Decision-making Function Design in Decision-making Support System、The 4th International Conference on Impulsive Dynamical Systems and Applications、July20-22、2007 （SCI刊源）/第一作者
Psychological-contract-based behavioral-safety-centered coalmine safety theory system research、2007 SS-MS-SD International Conference October 19-21、 2007（ISTP）/第一作者
Review of Researches on Coalmine Accidents、 Industrial Engineering and Engineering Management in the Global Economy、 China Machine Press、 Industrial Engineering and Engineering Management in the Global Economy、 April 23-25、2005 （ISTP、BCN39）/第一作者
The Research of Strategic Client Management Competence Model Of Telecommunication Industry、 Proceeding of ICSSSM'05 June 13-15、 2005、 Chongqing、 China. （EI、8580869;ISTP、BCW31）/独著
基于特征源与环境的煤矿重大瓦斯爆炸规律、辽宁工程技术大学学报、2005、24（6）（EI、06069687011）/第一作者
基于特征源与环境特征的中国煤矿重大事故研究、中国安全科学学报、2005、15（9）/第一作者
中国煤矿重大瓦斯爆炸事故中的人因及度量、科技导报、2005、23（10）/第一作者
煤炭企业核心员工工作满意度的结构方程模型分析、管理现代化、（CSSCI、F42）2005（6）/第一作者
煤矿重大事故中管理失误行为影响因素结构模型、煤炭学报、2006（9）（EI、064610240717）/第一作者
Measurement of Deliberate Violation Behaviors in China Coalmine Fatal Accidents、 ICIDSA06、 Qingdao、 China、 July21-23、 2006（SCI 、126NR）/第一作者
The CRM System of Cigarette Enterprise on Basis of Web、 International Conference on Management Science and Engineering、 Wuhan、 China、 Oct15-25、 2005 （ISTP、BDX13）/第一作者
国有煤炭企业核心员工流失动因探讨-以徐州矿务集团为例、经济管理、2006（11）（CSSCI、F27/C93）/第一作者
煤矿重大事故防控的"行为栅栏"体系设计、经济管理、2006（15）（CSSCI、C93）/第一作者
中国煤矿重大瓦斯爆炸事故规律分析、中国矿业、2005、14（3）/第一作者
中国煤矿重大水害事故规律分析、中国矿业、2005、14（8）/第一作者
浅谈注重创新能力培养的开放合作式教学、江苏高教、2003（2）（CSSCI、G64）/第一作者
对烟草行业组织重构目标的思考、中国软科学、2003（8）（CSSCI、F76）/第一作者
企业组织系统变革分析与实践、华东经济管理、2003（2）/第一作者
近年综合奖励情获况：
2007年4月入选江苏省"333高层次人才培养工程"首批中青年科学技术带头人（省级）
2007年获中国煤炭工业科学技术奖二等奖（省部级）、排名第一；
2006年获中国煤炭工业科学技术奖二等奖（省部级）、排名第一；
2006年获江苏省科技进步三等奖（省部级）、排名第一；
2006年获安全生产科技成果奖三等奖（省部级）；排名第一；
2005年获江苏省科协首届软科学成果三等奖、排名第一；
2006年获徐州市哲学社会科学优秀成果三等奖、排名第一；
2005年获江苏省本科毕业设计（论文）优秀指导教师一等奖（省级）；
2007年获江苏省本科毕业设计（论文）优秀指导教师一等奖（省级）；
2001-2005年中国矿业大学优秀青年骨干教师；
2005年入选中国矿业大学优秀青年学术带头人；
2004年度中国矿业大学科技工作先进个人；
2006年度教职工考核优秀；
2005年度教职工考核优秀；
2004年度教职工考核优秀；
2002年中国矿业大学优秀教学成果一等奖；
2001年中国矿业大学优秀教学质量一等奖；
2004年度中国矿业大学校级教学观摩二等奖；
2006年中国矿业大学本科教学评建工作先进个人；
2006年中国矿业大学优秀教学成果三等奖
2005、2007年度中国矿业大学本科毕业论文优秀指导教师
2007年度中国矿业大学硕士毕业论文优秀指导教师
2007年获管理学院优秀教学成果一等奖
2008年获中国矿业大学三八红旗手称号