男，中共党员，生于1960年9月19日，苗族，经济学硕士，副教授职称，现任北京师范大学珠海分校特许经营学院兼职教师。
教学与学习经历：
·1978～1982：贵州财经学院经济管理系读书；
·1982～1986：贵州财经学院任教（留校）；
·1982～1984：于本校攻读硕士学位，获经济学硕士学位
·1986～1988：就读贵州教育学院政教专业，获哲学学士学位（第二学士学位）；
·1988～1993：贵州财经学院任教；
·1993～1998：贵州教育学院任教；
·2002：退休
教学主攻方向：统计学、财务管理、市场营销、金融。
曾任课程：“统计学”、“应用经济统计学”、“财务管理”、 “财务分析”、“市场营销学”、“管理学概论”、“公司理财”、“公司概论”、“微观经济学”、“金融学”、“国际金融”等。
Email：zhw.7777@163.com
●学习目标
总体目标：使学生了解“人才与就业”在职业选择和人才应聘中的重要性；并能自觉地参与职业培训，且在培训中不断提高自己的心理素质和职业技能。
素养：培养学生的职业道德素养，让学生在学习中掌握人才培养的方法和技巧，并借以提高学生的职业人格。
知识：《人才与就业》课程虽未形成理论体系，但它所涉及的知识面比较广泛。通过教学，使学生初步具备人才的素质条件，掌握一定的择业的技巧和基本社交礼仪知识。
能力：使学生掌握一定的语言表达能力，学会在社交中包装自己和推销自己。
● 课程内容
众所周知，人才是我国经济建设中不可或缺的重要力量，而人才的培养和训练又是一件既耗时又费力的事情。另外，近几年我国大学生的就业形势也不容乐观。为了国家的经济建设，也为了大学生毕业后能顺利就业，在大学教育中，就应该开设关于人才培养和就业训练的课程。基于此，本课程便应形势需要而设。
本课程内容涉及：人才的重要性、人才的培养、人才的营销、人才应具备的素质、人才的包装、人才的职业选择、应聘技巧和社交礼仪等共8章29节。
本课程的教学目的是：通过教学，使学生了解“人才与就业”在职业选择和人才应聘中的重要性；通过学习，学生能自觉地参与职业培训，并在培训中不断提高自己的心理素质和职业技能，且学会包装自己，以适应社会的需要。