赵国强，男，1974年1月生，汉族，山东龙口人，管理学 博士，山东工商学院讲师，主要研究领域是激励理论与组织行为。1996年7月本科毕业于烟台大学应用数学专业，1998年12 月硕士研究生毕业于重庆大学技术经济及管理专业，获管理学硕士学位，2003年12月博士毕业于重庆大学技术经济及管理专业，研究方向是人力资源管理，获管理学博士学位。近年来在经济与管理类核心期刊发表论文十余篇，出版学术专著一部。
现任职务、职称及通讯方式
赵国强，山东工商学院工商管理学院，讲师
Zhao Guoqiang, School of Business Administration , Shandong Institute of Business and Technology
通讯地址：山东烟台市滨海中路191号山东工商学院工商管理学院，邮编：264005
Add:No.191Binhai Mid-road,Yantai ,Shandong ,P.R.China,Postcode: 264005
电话（传真）：0535-6903582
Tel & Fax:+86-535-6903582
电子信箱（E-mail）:doctorbox@sohu.com
学习及工作经历
■ 2000.09 - 2003.12 　重庆大学　 管理学博士学位
■ 1996.09 - 1998.12 　重庆大学　管理学硕士学位
■ 1992.09 - 1996.07 　烟台大学　理学学士学位
主要经历
■ 1999.03-2000.08 在烟台正海电子网板公司工作
■ 2004.2-2005.4 在烟台永恩绿色新材料有限公司工作
■ 2005.6- 山东工商学院工商管理学院
主要论著
■ 赵国强 , 徐晓辉 . 人才梯队与竞争激励 [J]. 中国人力资源开发 , 2001 (1).
■ 赵国强 . 熟练地工作 [J]. 中国人力资源开发 , 2003 (1).
■ 蒲勇健 , 赵国强 . 内在动机与外在激励 [J]. 中国管理科学 , 2003 (5).
■ 王昌林 , 蒲勇健 , 赵国强 . 企业经理寻租行为任职期界模型分析 [J]. 重庆大学学报（自然科学版） , 2003 (10).
■ 赵国强 . 利用失效专利提高中小企业竞争力 [J]. 江苏商论， 2003(4).
■ 赵国强 . 渠道效率的来源及其实现 [J]. 江苏商论， 2003(6).
■ 赵国强 . 基于代理人行为动机的授权决策研究 [D], 重庆大学， 2003.12
■ 蒲勇健 , 赵国强 . 内在动机与授权决策 [J]. 管理工程学报 , 2005 (1).
■ 赵国强，蒲勇健 . 行为动机与组织中的权力 [M], 华文出版社， 2005.11
■ 赵国强 . 动态需要层次理论及其应用 [J]. 现代管理科学 , 2006 (8).
■ 赵国强 . 组织中权力及授权的资源配置理论 [J]. 现代管理科学 , 2006 (9).
■ 赵国强，徐晓辉 . 基于公平的销售人员激励机制 [J]. 商场现代化， 2006 （ 8 ）上旬刊
■ 徐晓辉，赵国强 . 销售人员双效薪酬方案 [J]. 江苏商论， 2006(8).
■ 徐晓辉，赵国强 . 百货企业相关多元化战略绩效衡量体系 [J]. 江苏商论， 2006(11).
主讲课程
■ 人力资源管理
■ 薪酬管理
■ 工作分析