姓名：黄昱方 性别：女 政治面貌：民盟
出生日期：1968 年 10 月 10 日
职称：副教授 任职时间：2005 年 12 月 日
行政职务： 社会兼职：
最后学历：博士
所学专业：人力资源管理
获得学位：企业管理博士
毕业学校：南京大学
毕业时间：2005 年 12 月 日
所教课程：人力资源管理、组织行为学、跨文化管理、管理学
研究方向：人力资源管理
发表论文（请提供详细内容）：
作者（标明独著还是合著） 论文题目 发表的刊物 （或会议） 发表时间
独著 影响人力资源管理政策选择的社会因素 《生产力研究》 2005年第6期
独著 人事外包对中小企业的适应性分析 《商业研究》 2006年第3期
独著 人力资源外包：提升中小企业集聚效应的新途径 《特区经济》 2005年第11期
独著 如何通过岗位评价建立公平的薪酬制度 《中国人力资源开发》 2004年第12期
独著 如何通过过程控制提升职位评估有效性 《集团经济研究》 2004年第12期
独著 人事外包：中小企业人力资源管理的新趋势 《现代管理科学》 2002年第7期
独著 员工安全健康与人力资源管理 《中国科技信息》 2005年第24期
第一作者 经理人职能与职业化发展研究 《南开管理评论》 2006年第3期
出版专著或教材（请提供详细内容）：
科研项目：
本人作用 项目名称 项目来源 是否鉴定或获奖（列出奖项名称和等级）
1主要参加人员《管理者职业化、市场化、国际化的基础理论与政策研究》
教育部人文社会科学研究2003年度博士点基金研究项目
2主要参加人员 《企业经营者任职资格测评体系研究》 国家自然科学基金项目
3独立 《人力资源管理与发展的比较研究：中国与新加坡的政策与实践》 中新合作研究项目
4主要参加人员《关于中方国有股权代表及高级经营者考核评价结果的运用及激励奖惩问题研究》江苏省委组织部项目
5独立 《无锡透平叶片有限公司管理人员素质测评项目》 无锡透平叶片有限公司
6独立 《无锡高端人力资源的开发与利用研究》 省、市联合招标课题
获得奖励或荣誉：
个人简历：
1986~1990 浙江工商大学 读书
1990~1993 北京工商大学 读书
1993~1995 香港华润集团 工作
1995~ 无锡江南大学 教书
联系方式：
电话号码： 手机号码：13906182912 E-Mail:hyfjndx@yahoo.com.cn