卿 涛,女，教授，博士生导师。任西南财经大学工商管理学院企业管理教研室主任, MBA中心人力资源管理课程组组长。中国人力资源管理教学与实践研究会理事。
个人简历及教学科研概况
1982年毕业于西南财经大学；1984年出席日本国际中小企业开发研讨会宣读两篇论文；1992年任副教授；1993-94年美国玛瑞塔大学高级访问学者，主修人力资源管理、组织行为学；1996－99年留学英国，获英国德比大学工商管理硕士学位；2002年任教授。
教学和研究集中在人力资源管理与组织行为学领域。长期主讲“人力资源管理概论”、“战略人力资源管理”、“组织行为学”、“管理学”等课程。主持建立了西南财经大学人力资源管理教学案例库，近年来4次荣获西南财经大学优秀教学成果奖。先后指导研究生毕生论文60余人， 2006年获优秀硕士学位论文指导教师奖。
当前的研究领域主要是战略人力资源管理、人力资源开发、知识员工管理、绩效与薪酬管理、劳动关系管理等。主持和承担国际合作课题、国家级课题、省部级课题、校级课题、校企课题10余项。撰写专著、主编教材等5部，完成科研报告及在国内外核心学术期刊发表论文40余篇，科研成果获省部级奖励3项。主持与承担企业人力资源管理方案设计和管理咨询活动及企业培训项目的规划与设计。
主持的科研项目
1.主持教育部规划课题《我国企业知识员工工作生活质量结构及其测评体系研究》（06JA630058，2006－09，在研）；
2.主持四川省规划课题《四川军工企业改革过程中的和谐劳动关系研究》（SC06B037,2006－08，在研）；
3.主持西南财经大学课题《社会合作伙伴(social-partnership)??企业新型雇佣关系研究》（06K22，2006－07，在研）。
4.主持四川省教育厅重点课题《构建自主学习平台 培养工商管理创新型人才》（2007－2008，在研）
5.主持四川省教育厅课题《人力资源管理情境再现教学模式创新》（2006－2008在研）
6.主持“211”项目子课题《人力资源管理案例库建设》（2001－2005，已完成）
7.主持“211”项目管理学前沿理论研究子课题《企业薪酬制度的构建》（2001－2005，已完成）
8.主持中物院横向课题《信用制度建立基本理论研究及案例分析》（2005，已完成）
9.主持西南财经大学课题《战略人力资源管理与组织绩效关系研究》（2005-2006，已完成）
10.主持西南财经大学课题《小企业创业》（2000-2001，已完成）
主研的科研项目
1.国家社科基金课题《中国西部农村基层政府改革与财政体制创新》(2006－07）
2.四川省规划课题《加快四川高新技术产业开发区建设与发展研究》（2001-2003）
3.四川省规划课题《科教兴川战略中科学精神涵养研究》（2005-06）
4.加拿大-中国产业与大学合作课题《中国西部管理案例》（2002-2004）
各种获奖
1.2006年西南财经大学优秀研究生论文指导教师奖。
2.西南财经大学2006年优秀教学成果奖《构建自主学习平台 培养工商管理创新型人才》
3.西南财经大学2005年优秀教学成果奖《人力资源管理案例教学方法创新---“团队?企业?课堂”循环互动式教学》
4.西南财经大学2002优秀教学成果奖《管理学课程建设》
5.西南财经大学2000年优秀教学成果奖《组织行为学案例教学法》
6.首届当代领导者管理艺术丛书优秀论文一等奖《中英MBA教育比较研究》。
7.四川省第八届哲学、社会科学优秀成果一等奖《高新技术商品化，产业化，国际化》
8.四川省第六届哲学、社会科学优秀成果二等奖《城市百科辞典》