企业管理学科教授，曾赴美国波士顿大学等高校作访问学者。主要研究方向：人力资源与企业战略。主要研究成果有“知识员工的生产率研究”、“人力资源管理”、“生产竞争战略”等。发表“生产竞争战略的理论”、“实践及国际比较”、“教育培训对我国企业生产率影响的统计分析”等论文。