李志强，男，1963年10月出生，山西大学经济与工商管理学院院长、教授、企业管理专业硕士生导师，山西大学MBA教育中心执行主任、山西大学企业竞争力研究中心主任，兼中国民主建国会山西省委员会副主委，山西省第十届人大常委会委员，中共山西省委组织部山西科技专家服务团专家，中共太原市委、市政府科技顾问，太原市第十一届人大代表、法制委员会委员，太原市规划委员会委员，中共小店区委、区政府专家顾问。
李志强同志主要从事经济改革、制度理论及企业竞争力发展研究，主持过科技部、教育部等省部级课题24项，出版学术著作《制度理论与竞争力创新发展——一个理论框架与实证研究》（教育部课题成果，40万字）等12部，在《中国软科学》等国家级省级期刊发表论文120多篇。曾获山西省第一、二届社科成果推广应用奖二等奖、一等奖（1996/1998），获山西省教委人文社科研究优秀成果一等奖（1998），获2000年中国青年科技论坛二等奖，山西省第四届社会科学研究优秀成果奖二等奖（2004）等。近五年提交30多项提（议）案、政策研究报告为中共山西省委、山西省政府、太原市委、市政府等部门采纳（用）。 主要论文
1.企业家创新行为的复杂性分析,全球商学院资讯,2007年第8期第30-35页,2007-8,二B级,排名:1
2.制度熵：概念的提出及其应用,山西大学学报,第4期7-10,2007-7,一B级,排名:1
3.浅谈社会主义新农村建设的背景和内涵,太原科技,2006年第8期第18-20页,2006-8,二B级,排名:1
4.基于演化经济学的企业文化演化解释,经济问题,2006年第8期12-13页,2006-8,一C级,排名:2
5.基于超循环论的企业组织结构演化探析,经济师,2006年第5期第30-34页,2006-5,二B级,排名:3
6.企业文化演化及其动力机制初探,理论探索,第2期95-97,2006-3,二A级,排名:3
7.基于演化分析范式的企业治理研究,太原科技,2006年第11期38-40页,2006-11,二B级,排名:2
8.企业执行文化——西点军校文化再思考,太原科技,2005/04,2005-7,二B级,排名:2
9.踏上西点之路------西点管理引发的几点思考,山西大学学报(哲学社会科学版),增刊17,2005-5,二B级,排名:2
10.民营企业:基于企业生命模型理论的经济学分析,生产力研究,2005年第2期15-17页,2005-2,一C级,排名:1
11.民营企业：基于企业生命模型理论的管理学分析,经济师,2005/02,2005-2,二B级,排名:2
12.企业组织结构的复杂性分析,晋阳学刊,2004/02,2004-2,二A级,排名:2
13.企业文化建设的复杂性分析,经济师,2004/01,2004-1,二B级,排名:2
14.制度系统论：系统科学在制度研究中的应用,中国软科学,2003-4,2003-4,一A级,排名:1
15.激励制度设计理论：结构架设与功能整合,生产力研究,2002-4,2002-8,一C级,排名:1
16.相对成本收益决定及其模型,中国软科学,2002-5,2002-5,一B级,排名:1
17.制度配置状态：制度耦合、制度冲突与制度真空,经济师,2002-4,2002-4,二A级,排名:1
18.制度配置理论：制度耦合、制度冲突与制度真空,经济师,2002-4,2002-4,二A级,排名:2
19.制度配置理论：制度配置方式与制度系统的开放性,经济问题,2002-4,2002-4,一C级,排名:1
20.西方经理股权激励理论溯源,税收与企业,2002-03,2002-3,二A级,排名:1
21.21世纪的理性之光：企业竞争力发展制高点与管理发展大趋势,山西统计,2002-2,2002-2,二B级,排名:1
22.新制度经济学的制度理论,经济师,2002-11,2002-11,二A级,排名:1
23.制度配置理论：概念的提出,山西财大学报,2002-1,2002-1,二A级,排名:1
24.如何开发创造力,企业管理,2002-1,2002-1,二A级,排名:1
25.西部大开发与知识经济时代：山西竞争力创新发展战略构想,税收与企业,2001-8,2001-8,二A级,排名:1
26.市场结构与技术创新,中国软科学,2001-10,2001-10,一A级,排名:1