陈琦，1975年3月出生。管理学博士，湖南商学院人事处讲师。作为主要成员先后参与国家自然科学基金项目、国家软科学基金项目、教育部高校博士点基金项目、湖南省自然科学基金等项目的研究。在《管理学报》、《系统工程》等刊物发表论文近20篇。研究方向为区域经济发展、企业管理。
一、参与科研项目
1. 国家自然科学基金项目：《基于知识状态的企业技术核心能力形成与发展机制研究》（编号：70572061）
2. 国家软科学基金项目：《中部特色的区域创新体系及其实证研究》（编号：2006GXQ3D128）
3. 教育部高校博士点基金项目：《基于技术核心能力的高技术企业成长模式研究》(编号：20050533049)
4. 湖南省自然科学基金项目：《企业品牌生成机制的理论与实证研究》（编号：07JJ3131）
二、主要学术论文
（1）曹兴、陈琦. 高技术企业成长模式重构及实现方式分析，《管理学报》2009年第3期
（2）陈琦、曹兴. 企业成长理论述评，《湘潭大学学报（社会科学版）》2008年第3期
（3）Cao xing, Chen qi. On Structure and Pattern of Enterprise Core Competence from the Aspect of Implicit Knowledge. The 6th International Conference on Management August 3-5, 2007 Wuhan, China
（4）陈琦. 隐性知识视角的企业核心能力，《科技管理研究》2007年第3期
（5）陈琦. 企业核心能力刚性的产生及其超越，《求索》2007年第6期
（6）欧阳峣、陈琦. 中部特色区域创新体系的实现机制设计，《湖南社会科学》2007年第5期
（7）曹兴、陈琦. 基于模糊方法的企业核心能力评价，《系统工程》2006年第10期
（8）曹兴、陈琦. 企业知识管理绩效评估研究，《科技管理研究》2006年第12期