李元春
--------------------------------------------------------------------------------
出生年月：1963年01月职称：副教授
最后学历：研究生最后学位：博士
研究领域：失业保障、劳动经济学
开设课程：
福利经济学、社会保险、社会政策
已完成或正在承担的课题：
1、《我国西部大开发与人力资源开发利用研究》，国家自然科学基金，2001年，第2；
2、《失业保险对再就业影响的实证研究》（20070874），浙江省教育厅一般项目，2007年，主持人；
已出版的著作、教材（包含合著）：
1、专著：《中国西部人力资源开发研究》，中国财政经济出版社，2004年9月，第2
发表论文：
1、《非对称信息下的企业人力资本积累理论综述》，外国经济与管理，2003年第10期，独著；
2、《东西部地区企业职工培训的差距、原因及对策》，西北工业大学学报，2004年第2期，独著；
3、《东西部地区企业职工培训的投资与收益的实证分析》，太原理工大学学报，2004年第1期，独著；
4、《中国城市教育收益率的实证分析》，教育与经济，2003年第4期，独著；
5、《东西部地区农村劳动力培训的差距、原因及对策》，生产力研究，2004年第7期，独著；
6、《技术的进步与技能结构的转换》，西安电子科技大学学报（社科版），2004年第4期，独著；
7、《美国失业保险税对我国的启示》，税务与经济，2008年第5期，独著；
8、《城乡劳动力市场一体化的制度障碍及对策》，经济论坛，2008第8期，独著；
所获学术荣誉：
1、专著：《中国西部人力资源开发研究》，第四届浙江省人事科研优秀成果二等奖，2005年，第2