姓 名：崔 霞
性 别：女
民 族：汉
籍 贯：山东济南
政治面貌：党员
职 务：山东财政学院工商管理学院副院长、现代管理研究中心人力资源开发与管理研究所所长，人力资源管理专业负责人之一，精品课“人力资源管理”负责人
职 称：副教授
职称时间：1998.11
最高学历：研究生
最高学位：硕士
毕业学校：华东师范大学
毕业时间：1991.7
所学专业：教育管理
研究方向：组织与组织行为、人力资源开发与管理
主讲讲授课程：
本科：组织行为学、人力资源管理、职业生涯设计与管理
硕士研究生：人力资源管理专题研究
MBA：组织行为学
教学获奖：山东财政学院第二届优秀教学奖，“山证奖教金”（连续三年）
社会兼职：中国人力资源管理教学与实践研究会理事，山东省财政厅兼职教授、山东省人大常委会立法咨询专家
科研成果及获奖情况（近五年主要成果）：
论文：
1、营销人员薪酬管理体系研究，《中国流通经济》，2004年第12期
2、CEO的时间管理研究，《上海企业》，2003年第10期
3、CEO，请提高你的时间管理的有效性，《山东经济战略研究》2003年第12期
4、21世纪新型有机式组织的共同特征，《企业经济》2002、8
课题：
1、虚拟经营与提高企业竞争力研究，山东省教育厅，2003年10月
2、全面提升工商管理专业教学质量的方略研究，山东财政学院，2003年9月（2/5）
3、日照岚山万盛港业有限责任公司管理体制设计方案，山东省岚山港务集团，2004年8月（4/7）
4、山东省人力资源结构与高等教育结构调整，山东省哲学社会科学规划管理办公室，2005年7月（2/6）
5、基于人才强省的高等教育结构调整，山东省科技厅软科学办公室，2006年2月（2/6）
6、山东省教学改革试点专业??工商管理，山东省教育厅，2005年11月（3/10）
7、山东省制造业结构调整的人才问题研究，山东省“十一五“规划项目，2005年2月（首席专家）
8、课堂教学环节质量标准研究，山东财政学院，2006年6月（主持）
9、基于科学人才观的人才培养模式的研究，山东财政学院，2006年6月（主持）
10、济南电子信息产业集群信息技术人才队伍建设，济南市市委组织部，济南市人事局，济南市信息产业局，2006年6月（主持）
11、因特网对山东的影响与对策研究，山东省科技厅软科学管理办公室，在研（主持）
12、山东省事业单位绩效考核指标体系研究，山东省人事厅，在研（主持子课题）
科研获奖：
1、全面提升工商管理专业教学质量的方略研究（研究报告），山东省省级优秀教学成果奖，二等奖，2005年2月
2、国际经营管理人才的培养研究（论文），山东财政学院教学成果奖，优秀奖，2004年10月
综合获奖：
山东省企业培训先进个人，山东财政学院优秀教师、成人教育优秀教师、优秀兼职班主任