赵郝锐，女，汉族，1982年5月出生，助教，硕士。毕业院校：苏州大学。
所授课程：《大学生心理健康教育》、《管理心理学》。
专业研究方向：心理测量与咨询，领导心理学。
发表论文：《试论变态心理的构成要素与观点》、《员工满意度与组织公民行为的相关研究》、《组织承诺影响因素研究》等。
参编书籍：《现代领导心理学》、《结构化面试与评价中心技术》、《组织工作中的心理学》、《管理人员素质测评》、《常见心理障碍评估与治疗手册》。
参与课题：《中国党政领导干部领导能力测评系统研究》的特别子课题《公开选拔党政领导干部结构化面试研究》；国家行政学院院级课题《政府绩效评估的理论、实践及指标体系研究》