孙芬
性　　别： 女
所在系部： 人力资源管理系
职称： 讲师
学历： 博士
办公电话：
电子邮箱： sunfen_hhu@163.com
研究方向： 人力资源管理
通讯地址：
【个人简介】
孙芬，女, 讲师，管理学博士。2005年获硕士学位（毕业于河海大学公管院），2008年获博士学位（毕业于河海大学商学院）。2008年6月就职南京信息工程大学。研究领域：人力资源管理。
【学术成果】
一、论文
1.基于商品流通、社会再生产的人力资本价值研究，商场现代化2006.4，第一作者
2.基于中国企业的胜任素质模型研究，企业活力，2006.6，第一作者
3.新型人力资源管理模式设计，中国人力资源开发，2006.8，第一作者
4.基于胜任素质模型与活力曲线的人力资源管理模式研究，经济师，2006.10，第一作者
5.女性人力资本价值实现提升机制研究，江苏商论，2007.7，第一作者
6.基于新兴古典经济学与人力资本再生产的人力资源专业化研究，生产力研究，2007.6，第一作者
7.国外人力资源管理中的性别研究理论评述，科学学与科学技术管理，2007.9，第一作者
8.女性员工成长综合指标体系的建构，统计与决策，2008.4，第二作者
二、著作
1. 新形势下大学生思想政治教育探索，北京工业大学出版社2005年1月版，参编
三、奖励
河海大学优秀研究生，2008年4月；
河海大学2004年度优秀研究生干部，2005年4月；
河海大学2005－2006研究生优秀奖学金二等奖,2006年11月；
河海大学优秀研究生，2007年4月；
河海大学2006-2007年度研究生优秀奖学金二等奖,2007年11月；
河海大学第二届研究生科技文化艺术节先进个人，2004年12月；
河海大学公管院2004年度优秀研究生干部，2005年4月