有针对性，能解决实际的问题

形象，生动，能有针对性

深刻地讲述谈判的本质,谈判的人性管理,谈判的互动过程

明确人才发展的方向，方法和工具

帮助掌握细节管理中可操作和运用的技巧。很容易掌握精细化管理及企业推行精细化管理的方法。

有效实战

能有效地讲授客户关系管理的方法,许多方法和工具都能应用于实际的工作当中.

梁老师能从执行力的意识、执行力的技巧、执行力的文化、执行力与创新方面让我们掌握基层管理者执行力的提升模型和执行力4倍提升的FOURUP技巧。

针对工作的问题进行开展，生动，实用！

在上海交通大学听过梁老师讲的课程,很专业,很实战.你的龙旗集团学员

能结合五百强企业的标杆做法进行讲授。

从客户关系开发、维护、价值管理和转移成本的角色讲授

运用生活中的例子来演译销售的关键五步法，并制成销售工具箱，将话术沉泻下来！

课程有针对性。

能有效提升大家的执行力于企业中的运用

PBL学习模式是指，基于问题的学习(Ｐｒｏｂｌｅｍ-ＢａｓｅｄＬｅａｒｎｉｎｇ,简称，也称作问题式学习)， 1969年由美国的神经病学教授Barrows在加拿大的麦克马斯特大学首创，目前已成为国际上较流行的一种教学方法。此方法与传统的教学法有很大的不同，强调以学生的主动学习为主，将学习与工作任务或问题挂钩；使学习者投入于问题中；设计真实性任务；鼓励自主探究；激发和支持学习者的高水平思维；鼓励争论；鼓励对学习内容和过程的反思。 PBL培训最大的特点就是在授课的过程中，以学员为中心设置情境，引导学员掌握解决问题的方法。为了使培训更加贴合学员的实际工作，取得更好的效果，培训将把P...全文

能提升团队管理的综合能力

梁老师,谢谢你传道授业解惑,更让我们发现自己的思维模式,让我受益.祝福老师.你的学生:聂红英

能结合世界五百强企业的案例进行讲授，如西门子，宝洁，可口可乐等，并能结合国企业的案例进行讲授，国家航空、中国移动、南方电网、中石化；同时能结合大型民营企业进行讲授：星光集团、富力集团等！

比较实战，能结合企业实际情况进行讲授。