星空体育企业运动会订单增长三成，运动型团建成新选择

周敏在杭州滨江一家做跨境电商的公司做行政，今年年中会刚结束，老板就把她叫过去，说下半年团建别再订别墅轰趴了，找点能出汗的项目。周敏花了三天时间问场馆，最后把部门三十多人拉到了滨江一个羽毛球馆，包了四块场地，还请了两个教练做基础教学。一场下来人均不到两百块，比去年的轰趴还便宜。

星空体育最近从杭州、成都、武汉几家专门做企业运动服务的公司那里听到，类似周敏公司的需求从今年二季度开始明显变多。有服务商统计，企业运动会和运动主题团建的订单量比去年同期增长了差不多三成，其中羽毛球、飞盘、篮球、匹克球四个项目占了大头。

订单量从哪冒出来的

企业运动会需求主要来自几个渠道：一是年中总结后，公司需要团建，但传统吃饭唱歌越来越难让员工兴奋；二是HR部门发现运动类活动可以拍到好看的照片，用于企业内宣；三是部分公司把运动会和健康管理挂钩，作为员工福利的一部分。星空体育从成都一家运动团建供应商那里了解到，今年接的企业单里，超过一半是第一次做运动会，公司规模从四十人到两百人都有。以前这类客户大多只做拓展训练，现在直接点名要羽毛球对抗赛或者飞盘局。

羽毛球和飞盘成了企业局里的顶流

从项目选择来看，羽毛球和飞盘是今年企业局里最吃香的两个项目。羽毛球场地容易找，规则简单，男女员工都能参与。飞盘则因为强调团队配合、身体对抗少，在年轻员工多的公司里接受度很高。

• 羽毛球：场地多、门槛低，适合不同运动基础的员工混合组队。
• 飞盘：规则简单，跑动多但不激烈，对女生和新手比较友好。
• 篮球：适合男生比例高的部门，但女生参与度不稳定。
• 匹克球：场地小、运动量适中，在写字楼附近的场馆增长明显。

“我们今年推了三个运动团建套餐，卖得最好的不是最贵的，而是带教练和裁判的那个。”——成都一家运动团建供应商负责人刘浩

行政们为什么集体放弃轰趴馆

过去企业团建最常见的是轰趴馆、烧烤、KTV，但这两年行政们的选择明显在变。星空体育接触的多位行政人员都提到一个共同点：传统团建越来越难让员工真正参与。轰趴馆里经常是打游戏的打游戏、打麻将的打麻将，剩下的人坐在沙发上刷手机。老板花了钱，员工也没觉得放松。

运动团建不一样。它天然有规则、有分组、有胜负，员工必须下场动起来。加上运动过程中的照片和视频很适合发到公司群里，人力资源部门也愿意配合组织。还有一层原因：不少公司把运动会和年度健康考核挂钩，组织一次运动团建，既完成任务，又省了单独做健康讲座的麻烦。

供应商和教练有点跟不上

订单多了，但能接住这些单子的服务商并没有同步增加。星空体育在几个城市了解到，很多羽毛球馆和篮球馆平时主要做青少年培训，教练擅长带小孩，却不擅长带企业局。企业局的特点是人数多、水平差距大，还经常临时加项目、改规则。没有经验的教练经常把场面搞乱。

有供应商开始临时找体院学生兼职，但服务质量参差不齐。一些企业事后反馈，教练到场后只会发器材、报比分，不会组织轮转，也不会带热身。个别场次因为对抗强度上得太快，员工拉伤、扭伤的情况并不少见。

预算没涨太多，花法变了

从预算上看，运动团建并没有让企业多花太多钱。星空体育从多家服务商给出的报价单里看到，大部分企业的人均预算在150到300元之间。一场羽毛球局，场地费、教练费、矿泉水加简单奖品，人均通常能控制在200元左右。这个价格和过去的轰趴、聚餐相差不大。

变化主要发生在花钱的地方。以前团建预算的大头是场地和餐饮，现在换成了教练、裁判和运动保险。一些服务商开始把“运动意外险”打包进套餐，企业也愿意为这部分买单。奖品也从零食大礼包换成了运动毛巾、护腕、筋膜球这些实用的小东西。

热闹背后还有哪些问题

运动团建虽然热闹，但问题也开始冒出来。最常见的是安全问题。很多员工平时没有规律运动习惯，突然进行羽毛球、飞盘这类需要急停急转的项目，容易受伤。星空体育了解到，部分企业为了省成本不请教练，只租场地，结果员工热身不足，打羽毛球时跟腱受伤的情况不在少数。

另一个问题是场地。工作日晚上和周末的羽毛球馆、篮球馆本来就紧张，企业团建通常要提前两周才能订到合适的时段。一些公司只能把活动安排在周五下午，但这样一来，员工实际运动时间不到两小时，团建效果打了折扣。

还有性别参与度的问题。篮球局上，女生往往只能当观众；飞盘局虽然对女性友好，但部分身体对抗强的男生会觉得“不够带劲”。如何在项目设计上让不同性别、不同运动基础的员工都有参与感，是服务商下一步要解决的难点。

从目前的情况看，运动型团建的热度还会持续一段时间。星空体育从这些服务商反馈中感受到，企业需求已经不只是“租个场子出一身汗”，而是希望有组织、有规则、有记录。谁能把服务做得更细，谁就能从这个增长的市场里分到更多订单。