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刘兵老师介绍
刘兵,男,1968.12出生于河北乐亭,汉族,天津大学管理科学与工程博士,教授,博士生导师。现任河北工业大学城市学院常务副院长,河北省青联委员,中国软科学研究会理事。
1986.9-1990.7在河北工学院工管系攻读学士学位,1994.7-1997.3在天津大学管理学院攻读硕士学位,1997.3-2000.3在天津大学管理学院攻读博士学位。1990.7-1994.7任河北工业大学团委、组织部科级干事,2000.12-2004.9任河北工业大学科研处副处长,2004.9-2007.6任河北工业大学北辰校区常务副主任,2007.6-今任河北工业大学城市学院常务副院长,并在管理学院任教。
教学科研方向为组织行为与人力资源管理。主讲组织行为学原理、人力资源管理课程,指导企业管理硕士、MBA、技术经济及管理硕士、博士。主持完成河北省自然科学基金、软科学、社科规划、企业咨询等科研项目20项。在《系统工程理论与实践》、《系统工程学报》、《中国软科学》等核心期刊及国际会议上发表论文50余篇,其中EI检索2篇,ISTP检索10篇,CSSCI检索5篇;出版专著《企业经营者激励制约理论与实务》、《企业人力资源管理外包理论与方法》。获得国家级教学成果二等奖1项,天津市级教学成果一等奖1项;获得河北省和天津市社科优秀成果二等奖2项,三等奖2项。系河北省新世纪“三三三人才工程”首批二层次人选,被评为河北省“十大杰出青年教师”,记二等功。
1986.9-1990.7在河北工学院工管系攻读学士学位,1994.7-1997.3在天津大学管理学院攻读硕士学位,1997.3-2000.3在天津大学管理学院攻读博士学位。1990.7-1994.7任河北工业大学团委、组织部科级干事,2000.12-2004.9任河北工业大学科研处副处长,2004.9-2007.6任河北工业大学北辰校区常务副主任,2007.6-今任河北工业大学城市学院常务副院长,并在管理学院任教。
教学科研方向为组织行为与人力资源管理。主讲组织行为学原理、人力资源管理课程,指导企业管理硕士、MBA、技术经济及管理硕士、博士。主持完成河北省自然科学基金、软科学、社科规划、企业咨询等科研项目20项。在《系统工程理论与实践》、《系统工程学报》、《中国软科学》等核心期刊及国际会议上发表论文50余篇,其中EI检索2篇,ISTP检索10篇,CSSCI检索5篇;出版专著《企业经营者激励制约理论与实务》、《企业人力资源管理外包理论与方法》。获得国家级教学成果二等奖1项,天津市级教学成果一等奖1项;获得河北省和天津市社科优秀成果二等奖2项,三等奖2项。系河北省新世纪“三三三人才工程”首批二层次人选,被评为河北省“十大杰出青年教师”,记二等功。
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