姓名：赵修文
性别：男
毕业学校：四川师范大学
专业：经济管理
学历：研究生
学位：硕士
职称：讲师
研究方向：人力资源管理、人力资本产权。
简介：
四川通江人，硕士，研究生，讲师。现任教于企业管理系，主要担任《管理学》、《人力资源管理》、《薪酬管理》、《企业文化》、《社会保障学》等课程的教学。2004年成功申报成都市邓小平理论研究中心课题《“五个统筹”与新发展观研究（专著），完成西华大学人才培养基金课题《人力资本产权化的经济意义分析》（已结题）。2005年完成四川省科技厅软科学课题《国有企业选人机制激励机制和约束机制研究》第五部分《国有企业约束机制》的调研和撰写(四川人民出版社2004年12月出版)。2006年2月申报了国家社会科学基金项目《科学发展观与“五个统筹》（专著）。在《经济纵横》、《社科论坛》、《理论学习导刊》、《西华大学学报》等期刊上发表《入世后中美贸易的新变化及贸易摩擦根源》(CSSCI经济类核心期刊)、《人力资本产权化的经济意义分析》、《管理型人力资本与股票期权》等学术论文12篇。参加了《成都地区产业结构调整与品牌战略研究》(四川人民出版社2001出版)等3项省市课题的调研和部分章节的独立撰写。