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殷凤春老师介绍
殷凤春(1974.2),河海大学商学院管理学博士研究生。江苏省国家公务员面试考官。盐城师范学院人力资源研究所副所长。
殷凤春同志先后参与或完成国家社会科学基金项目《农民工进城和谐就业研究》、国家人事部基金课题《人才理论精萃与管理实务》编写研究、江苏省委宣传部基金课题《江苏省宣传文化人才高地建设》、南京市委宣传部基金课题《南京市宣传文化人才建设研究》、江苏省社会科学规划项目基金课题《江苏高校核心竞争力研究》和《江苏高校人才现状与提升对策研究》、江苏省教育厅基金课题《高校核心竞争力研究》等项目的研究工作,主持院级教改课题《人才学教学辅助教材设计》和院级科学研究课题《高校人才开发战略研究》课题,并参与完成院级课题5项。参与在研教育部人文社会科学资助基金项目《高校竞争情报研究》,江苏省哲学社会科学规划项目《区域竞争力与教育强省战略研究》,江苏省教育厅规划基金项目1项。主持江苏省教育厅自然科学基金项目《我国企业自主创新人才开发与评价模型研究》。主持校级在研项目两项。
殷凤春同志先后承担了《法律基础》、《职业道德》、《思想道德修养》、《形势与政策》、《马克思主义哲学原理》、《政治经济学原理》、《当代政治经济与国际关系》、《人力资源开发与管理》、《人才学》、《管理学》、《战略管理》、《组织行为学》、《宏观经济学》、《管理定量分析》、《文化经济学》、《西方经济学》等课程的教学工作。
殷凤春同志先后有《高校教师能力要求与管理》、、《思想政治教育与高校学习型组织创建》、《领导权威与权力制约论》、《对人才新概念标准的几点认识》、《《高等院校构建学习型管理组织的理性思考》、《论高层次人才的特点》、《论高校人才的价值》、《论高校人才安全》、《论高校人才环境》、《论学习型高校创建》、《核心竞争力与学习型高校创建》、《论思想政治教育在学习型高校创建听地位与作用》、《论高校十大人才机制创新》、《人才生态环境模式构建》、《自主创新人才劳动系统论》等论文公开发表。其中17篇核心期刊,其中3篇权威杂志。
一、论文(专著)发表情况
序号 论文(著作)名称 出版及发表 年 月 出版社或
刊物名称 名 次
1 高校教师能力要求与管理 1999 盐城师院学报
(哲社版) 独著
2 知识经济与图书馆科学管理创新 2000 盐城师院学报
(哲社版) 独著
3 论图书馆在当前社会教育中的地位和作用 2000 现代情报
(北大中文核心期刊) 独著
4 图书馆哲学初论 2001 盐城师院学报
(哲社版) 独著
5 领导权威和权力制约论 2003 行政与法
(全国人文社会科学中文核心期刊) 独著
6 高等院校构建学习型管理组织的理性思考 2003 前沿
(全国人文社会科学中文核心期刊) 独著
7 思想政治教育与高校学习型组织创建 2003 云南行政学院学报
(北大中文核心期刊) 独著
8 论高层次人才的特点 2004 盐城师院学报
(哲社版) 独著
9 对人才概念标准的新认识 2004 中国人才
(北大中文核心期刊) 第二
10 《南京市宣传文化人才高地建设研究》 2004版 南京出版社 第三
11 《人才管理精粹与实务》 2004.5 中国人事出版社 参编
12 论高校人才安全 2005 盐城师院学报
(哲社版) 第二
13 论高校人才价值的特点 2005 黑龙江高教研究
(北大中文核心期刊) 第二
14 核心竞争力与学习型高校创建 2006.4 盐城师院学报
(哲社版) 独著
15 对我国高校核心竞争力定量评价研究 2006.7 辽宁高教研究
(北大中文核心期刊) 第三
16 论高校人才工作十大机制创新 2006.11 教育与职业
(北大中文核心期刊) 独著
17 思想政治教育在学习型高校创建中的地位与作用 2006.12 教育探索
(北大中文核心期刊) 独著
18 人才生态环境模式构建研究 2007.1 盐城师院学报
(哲社版) 独著
19 自主创新人才开发中的十大效应 2007.6 现代人才 独著
20 人才开发中的十大管理效应 2008.2 人才开发
独著
(全国人大资料全文复印)
21 自主创新人才开发应关注的十大竞争效应 2008.2 商场现代化
(北大中文核心期刊)
(全国经济贸易类核心期刊) 独著
22 自主创新人才劳动系统论 2008.3 湖北社会科学
(全国人文社会科学中文核心期刊) 独著
23 公众舆论对公共政策的影响述评 2008.5 行政与法
(全国人文社会科学中文核心期刊) 独著
24 人才强沿海区域战略探析 2008.10 江苏商论
(北大中文核心期刊) 独著
25 人才学学科定位与多学科融合 2008.10 商场现代化
(北大中文核心期刊) 独著
26 人才学学科的发展与重构 2008.8 人才开发 独著
27 人才开发战略:沿海经济发展新增长点 2009.4 商业研究
(CSSCI、北大中文核心期刊) 独著
28 我国企业自主创新人才开发SWOT分析 2009.4 科技管理研究
(CSSCI、北大中文核心期刊) 独著
29 企业自主创新人才开发策略研究 2009.4 云南行政学院学报
(北大中文核心期刊) 第一作者
二、科研项目情况
序号 项目名称 经费
(万元) 起止
时间 本人
职责 项目来源 鉴定单位
1 《农民工进城研究》 6 2005.12-
2007.6 参加
第四 国家社会科学基金 国家社会科学基金委
2 《高校竞争情报研究》 8 2007.12-2009.12 参加
第二 教育部人文社会科学基金
3 实施教育强省战略提升江苏核心竞争力研究 1.0 2007.12-2009.12 参加
第四 江苏省社会科学规划基金
4 《江苏宣传文化人才高地建设研究》 6 2003.6-
2005.12 参加
第三 江苏省省委宣传部规划项目 江苏省委宣传部
5 《江苏高校人才现状及提升战略研究》 1.2 2004.12-
2005.12 参加
第一 江苏省社会科学基金 江苏省社会科学办公室
6 《江苏高校核心竞争力研究 1 2004.12-
2006.12 参加
第三 江苏省社会科学基金 江苏省社会科学办公室
7 《高校核心竞争力研究》 2 2003.12-
2005.12 第三 江苏省教育厅
自然科学基金 江苏省教育厅
8 《盐城市城市核心竞争力研究》 4 2007.6-
2007.12 第三 盐城市政府 盐城市政府
9 《2009-2020盐城市人才强市规划实施纲要》 2008.8-2008.9 第二 盐城市市委组织部
10 《我国企业自主创新人才开发与评价模型研究》 1.0 2008.9-2009.12 主持 江苏省教育厅自然科学基金
11 《基于人才开发的江苏沿海区域核心竞争力研究》 0.4 2008.6-2010.6 主持 江苏沿海开发中心
12 《江苏高校人才工作及提升战略研究》 0.15 2004.12-
2006.12 主持 盐城师范学院校级科研项目 盐城师范学院科技处
13 《人才学》教学辅助教材编写研究 0.15 2004.12-2006.12 主持 盐城师范学院校级科研项目 盐城师范学院教务处
14 《自主创新人才开发战略研究》 0.20 2007.10-
2008.12 主持 盐城师范学院校级科研项目
三、教学、科研获奖情况
序号 获奖项目名称 奖励类别、等级 授予单位 获奖时间 本人排名
1 南京市宣传文化系统人才高地建设研究 南京市科学技术成果 南京市科技局 2004.7 第五
2 大学生应树立科学的人才发展观 思想政治教育研究会
三等奖 盐城师范学院党委宣传部 2004.12 独立
3 青年教师会讲 二等奖 盐城师范学院 2005.12 独立
4 现代化教学手段运用 单项项 盐城师范学院 2005.12 独立
5 论高层次人才的特点 盐城市第六次哲学社会科学优秀成果二等奖 盐城市哲学社会 2006.12 独立
6 加强青少年思想道德建设工作机制研究 盐城市人民政府妇女儿童工作优秀调研论文一等奖 盐城市人民政府妇女儿童工作委员会 2006.11 第五
7 论我国自主创新人才的劳动 人才科学开发理论和实践研讨会二等奖 中国人才研究会 2007.8 独立
8 人才学学科定位与学科的融合 中国人才学教学研究会二等奖 中国人才学教学研究会 2008.5 第二
四、参加学术或培训情况
1.2004.8 参加《参考消息》与中国人民大学合办的《学习型组织与人才强国战略》研讨班。云南·昆明
2.2005.6参加江苏省人事厅组织的江苏省国家公务面试考官培训。获《江苏省国家公务员面试考官》资格证书。
2.2007.5 参加中国人民大学劳动关系学院与中国人民大学书报资料复印中心联合主办的《人力资源开发与管理》年会,论文获优秀奖。浙江·绍兴
3.2007.8参加中国人才学会人才研究会主办的人才学研究会年会,论文获二等奖。山东·青岛。
五、企事业单位咨询服务
1.江苏省委宣传部 《江苏省宣传系统文化人才高地建设》工作纲要起草。
2.南京市委宣传部《南京市宣传文化系统人才工作纲要》起草。
3.南京市烟厂薪酬绩效改进评估研究
4.东方集团改制过程中高层经理定岗定薪问题研究
5.盐城市人事局《人才规划与测评》专题培训
6.南京师范大学《招聘与面试》专题培训
7.盐城市麦芽厂员工定员定编调查与设计研究
8.雅家乐集团中层经理员工培训
9.盐城市委党校骨干教师《教师素质与沟通力》培训
10.盐城市城区中小学全体教师《校园和谐文化构建》专题培训。
11.盐城伯乐达集团《企业人力资源规划技术》专题培训。
12.盐城市市委组织部组织“盐城市创新创业人才”《企业家素质与领导艺术》专题讲座
殷凤春同志先后参与或完成国家社会科学基金项目《农民工进城和谐就业研究》、国家人事部基金课题《人才理论精萃与管理实务》编写研究、江苏省委宣传部基金课题《江苏省宣传文化人才高地建设》、南京市委宣传部基金课题《南京市宣传文化人才建设研究》、江苏省社会科学规划项目基金课题《江苏高校核心竞争力研究》和《江苏高校人才现状与提升对策研究》、江苏省教育厅基金课题《高校核心竞争力研究》等项目的研究工作,主持院级教改课题《人才学教学辅助教材设计》和院级科学研究课题《高校人才开发战略研究》课题,并参与完成院级课题5项。参与在研教育部人文社会科学资助基金项目《高校竞争情报研究》,江苏省哲学社会科学规划项目《区域竞争力与教育强省战略研究》,江苏省教育厅规划基金项目1项。主持江苏省教育厅自然科学基金项目《我国企业自主创新人才开发与评价模型研究》。主持校级在研项目两项。
殷凤春同志先后承担了《法律基础》、《职业道德》、《思想道德修养》、《形势与政策》、《马克思主义哲学原理》、《政治经济学原理》、《当代政治经济与国际关系》、《人力资源开发与管理》、《人才学》、《管理学》、《战略管理》、《组织行为学》、《宏观经济学》、《管理定量分析》、《文化经济学》、《西方经济学》等课程的教学工作。
殷凤春同志先后有《高校教师能力要求与管理》、、《思想政治教育与高校学习型组织创建》、《领导权威与权力制约论》、《对人才新概念标准的几点认识》、《《高等院校构建学习型管理组织的理性思考》、《论高层次人才的特点》、《论高校人才的价值》、《论高校人才安全》、《论高校人才环境》、《论学习型高校创建》、《核心竞争力与学习型高校创建》、《论思想政治教育在学习型高校创建听地位与作用》、《论高校十大人才机制创新》、《人才生态环境模式构建》、《自主创新人才劳动系统论》等论文公开发表。其中17篇核心期刊,其中3篇权威杂志。
一、论文(专著)发表情况
序号 论文(著作)名称 出版及发表 年 月 出版社或
刊物名称 名 次
1 高校教师能力要求与管理 1999 盐城师院学报
(哲社版) 独著
2 知识经济与图书馆科学管理创新 2000 盐城师院学报
(哲社版) 独著
3 论图书馆在当前社会教育中的地位和作用 2000 现代情报
(北大中文核心期刊) 独著
4 图书馆哲学初论 2001 盐城师院学报
(哲社版) 独著
5 领导权威和权力制约论 2003 行政与法
(全国人文社会科学中文核心期刊) 独著
6 高等院校构建学习型管理组织的理性思考 2003 前沿
(全国人文社会科学中文核心期刊) 独著
7 思想政治教育与高校学习型组织创建 2003 云南行政学院学报
(北大中文核心期刊) 独著
8 论高层次人才的特点 2004 盐城师院学报
(哲社版) 独著
9 对人才概念标准的新认识 2004 中国人才
(北大中文核心期刊) 第二
10 《南京市宣传文化人才高地建设研究》 2004版 南京出版社 第三
11 《人才管理精粹与实务》 2004.5 中国人事出版社 参编
12 论高校人才安全 2005 盐城师院学报
(哲社版) 第二
13 论高校人才价值的特点 2005 黑龙江高教研究
(北大中文核心期刊) 第二
14 核心竞争力与学习型高校创建 2006.4 盐城师院学报
(哲社版) 独著
15 对我国高校核心竞争力定量评价研究 2006.7 辽宁高教研究
(北大中文核心期刊) 第三
16 论高校人才工作十大机制创新 2006.11 教育与职业
(北大中文核心期刊) 独著
17 思想政治教育在学习型高校创建中的地位与作用 2006.12 教育探索
(北大中文核心期刊) 独著
18 人才生态环境模式构建研究 2007.1 盐城师院学报
(哲社版) 独著
19 自主创新人才开发中的十大效应 2007.6 现代人才 独著
20 人才开发中的十大管理效应 2008.2 人才开发
独著
(全国人大资料全文复印)
21 自主创新人才开发应关注的十大竞争效应 2008.2 商场现代化
(北大中文核心期刊)
(全国经济贸易类核心期刊) 独著
22 自主创新人才劳动系统论 2008.3 湖北社会科学
(全国人文社会科学中文核心期刊) 独著
23 公众舆论对公共政策的影响述评 2008.5 行政与法
(全国人文社会科学中文核心期刊) 独著
24 人才强沿海区域战略探析 2008.10 江苏商论
(北大中文核心期刊) 独著
25 人才学学科定位与多学科融合 2008.10 商场现代化
(北大中文核心期刊) 独著
26 人才学学科的发展与重构 2008.8 人才开发 独著
27 人才开发战略:沿海经济发展新增长点 2009.4 商业研究
(CSSCI、北大中文核心期刊) 独著
28 我国企业自主创新人才开发SWOT分析 2009.4 科技管理研究
(CSSCI、北大中文核心期刊) 独著
29 企业自主创新人才开发策略研究 2009.4 云南行政学院学报
(北大中文核心期刊) 第一作者
二、科研项目情况
序号 项目名称 经费
(万元) 起止
时间 本人
职责 项目来源 鉴定单位
1 《农民工进城研究》 6 2005.12-
2007.6 参加
第四 国家社会科学基金 国家社会科学基金委
2 《高校竞争情报研究》 8 2007.12-2009.12 参加
第二 教育部人文社会科学基金
3 实施教育强省战略提升江苏核心竞争力研究 1.0 2007.12-2009.12 参加
第四 江苏省社会科学规划基金
4 《江苏宣传文化人才高地建设研究》 6 2003.6-
2005.12 参加
第三 江苏省省委宣传部规划项目 江苏省委宣传部
5 《江苏高校人才现状及提升战略研究》 1.2 2004.12-
2005.12 参加
第一 江苏省社会科学基金 江苏省社会科学办公室
6 《江苏高校核心竞争力研究 1 2004.12-
2006.12 参加
第三 江苏省社会科学基金 江苏省社会科学办公室
7 《高校核心竞争力研究》 2 2003.12-
2005.12 第三 江苏省教育厅
自然科学基金 江苏省教育厅
8 《盐城市城市核心竞争力研究》 4 2007.6-
2007.12 第三 盐城市政府 盐城市政府
9 《2009-2020盐城市人才强市规划实施纲要》 2008.8-2008.9 第二 盐城市市委组织部
10 《我国企业自主创新人才开发与评价模型研究》 1.0 2008.9-2009.12 主持 江苏省教育厅自然科学基金
11 《基于人才开发的江苏沿海区域核心竞争力研究》 0.4 2008.6-2010.6 主持 江苏沿海开发中心
12 《江苏高校人才工作及提升战略研究》 0.15 2004.12-
2006.12 主持 盐城师范学院校级科研项目 盐城师范学院科技处
13 《人才学》教学辅助教材编写研究 0.15 2004.12-2006.12 主持 盐城师范学院校级科研项目 盐城师范学院教务处
14 《自主创新人才开发战略研究》 0.20 2007.10-
2008.12 主持 盐城师范学院校级科研项目
三、教学、科研获奖情况
序号 获奖项目名称 奖励类别、等级 授予单位 获奖时间 本人排名
1 南京市宣传文化系统人才高地建设研究 南京市科学技术成果 南京市科技局 2004.7 第五
2 大学生应树立科学的人才发展观 思想政治教育研究会
三等奖 盐城师范学院党委宣传部 2004.12 独立
3 青年教师会讲 二等奖 盐城师范学院 2005.12 独立
4 现代化教学手段运用 单项项 盐城师范学院 2005.12 独立
5 论高层次人才的特点 盐城市第六次哲学社会科学优秀成果二等奖 盐城市哲学社会 2006.12 独立
6 加强青少年思想道德建设工作机制研究 盐城市人民政府妇女儿童工作优秀调研论文一等奖 盐城市人民政府妇女儿童工作委员会 2006.11 第五
7 论我国自主创新人才的劳动 人才科学开发理论和实践研讨会二等奖 中国人才研究会 2007.8 独立
8 人才学学科定位与学科的融合 中国人才学教学研究会二等奖 中国人才学教学研究会 2008.5 第二
四、参加学术或培训情况
1.2004.8 参加《参考消息》与中国人民大学合办的《学习型组织与人才强国战略》研讨班。云南·昆明
2.2005.6参加江苏省人事厅组织的江苏省国家公务面试考官培训。获《江苏省国家公务员面试考官》资格证书。
2.2007.5 参加中国人民大学劳动关系学院与中国人民大学书报资料复印中心联合主办的《人力资源开发与管理》年会,论文获优秀奖。浙江·绍兴
3.2007.8参加中国人才学会人才研究会主办的人才学研究会年会,论文获二等奖。山东·青岛。
五、企事业单位咨询服务
1.江苏省委宣传部 《江苏省宣传系统文化人才高地建设》工作纲要起草。
2.南京市委宣传部《南京市宣传文化系统人才工作纲要》起草。
3.南京市烟厂薪酬绩效改进评估研究
4.东方集团改制过程中高层经理定岗定薪问题研究
5.盐城市人事局《人才规划与测评》专题培训
6.南京师范大学《招聘与面试》专题培训
7.盐城市麦芽厂员工定员定编调查与设计研究
8.雅家乐集团中层经理员工培训
9.盐城市委党校骨干教师《教师素质与沟通力》培训
10.盐城市城区中小学全体教师《校园和谐文化构建》专题培训。
11.盐城伯乐达集团《企业人力资源规划技术》专题培训。
12.盐城市市委组织部组织“盐城市创新创业人才”《企业家素质与领导艺术》专题讲座
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