中国劳动关系学院院长、教授。1982年毕业于首都师范大学政法系，大学本科。1987年至1994年任工会学系基础理论教研室主任，副教授。1994年至1996年在劳动和社会保障部国际劳工研究所任研究室副主任，副研究员。1996年至2000年任法学系副主任、主任，教授。主要讲授劳动关系学、劳动法等课程。主要科研成果：专著《工会改革研究》、《劳动关系的市场化行为与调整机制》、《劳动关系国际比较》。主编《中国劳动关系学》教材，译著《集体谈判》、《劳动争议调解与仲裁程序比较研究》。主持和承担国家部委级研究课题多项