黄任民： 男，教授，中国劳动关系学院公共管理系主任，中国劳动学会理事、中国政策学会理事、中国工人历史与现状研究会常务理事，
1984年毕业于四川大学经济系系，获经济学学士学位
主要讲授课程：劳动经济学、薪酬管理、社会保障基金管理等
研究方向：劳动力市场与工资分配
科研课题：
1、主持2006年度全总委托课题“经济转型中的农民工阶级属性研究”；
2、参与国家哲学社会科学基金“促进就业法研究”；
3、主持2007年度院级科研课题“发展和谐劳动关系研究”。
研究成果：
主编、合著《薪酬制度与薪酬管理》、《分化与协调》、《乡镇社会论》、《工资集体协商代表工作指南》等著作。
多次参与国家哲学社会科学基金、北京市社会科学基金研究项目、全国总工会、中国劳动关系学院等各级科研课题，在《经济理论与经济管理》、《中国企业报》、《中国劳动关系学院学报》、《高等教育战线》、《工人日报》、《中国党政干部论坛》等报刊杂志上发表论文。
在学术论著中，分别获中国劳动法学研究会“《劳动法》十周年优秀科研成果论文三等奖”、中共中央直属机关“纪念十一届三中全会十周年征文奖”；中国劳动关系学院科研成果一等奖、三等奖等。多篇论文被报刊转载或收入学术论文集。