申喜连
职　　称： 副教授
毕业院校： 中国人民大学
专　　业： 人力资源管理
研究方向：
联系方式： 人力资源开发与管理，领导科学与艺术，公共政策分析
shenxilian1962@126.com
科研成果
序号 题目 出版或发表时间 工作量
著作
1 行政机关、事业单位、企业组织激励机制比较研究 《激励的理论与制度创新——中国公务员激励机制研究》中的一章，国家行政学院出版社2005年4月出版 参编，3万字
2 县乡管理新视野 中国言实出版社2001年2月出版 著作，主编并撰写19万字
3 现代管理策略 中央民族大学出版社2000年6月出版 主编，9万字
论文
论新时期我国公务员激励机制的重构——一项基于公务员“经济人”和“政治人”耦合的研究 湘潭大学学报2006.3 9000
4 试论国企经营管理人员任用制度改革的市场化和职业化 湖南社会科学2006.3 独作8000字
5 管理概念的新审视 中国行政管理2004.3 独作6500字
6 论行政机关对企业激励机制的借鉴 湖南社会科学2004.3 独作6500字
7 从绩效考核到绩效管理是人力资源管理方式的深刻变革 中央民族大学学报2004.3 独作6500字
8 英国执行局的行政改革及其对我国行政改革的启示和借鉴 青海师范大学学报2004.2 独作6000字
9 工作内容激励的条件和实施途径 湘潭大学学报2003.6 独作6000字
10
论行政机关的非物质性激励 湖南社会科学2003.4 独作6000字
11 从同岗同酬到同绩同酬 中国人才2003.8 独作3000字
12 如何当好下属的教练 中国人才2003.3 独作3000字
13 英国执行局的行政改革 中国机构2003.12 独作3000字
14 企业组织结构的合理性与有效性分析 中国公共行政研究成果集。中国人事出版社2003年3月 第一作者5000字
15 组织变革趋势与组织管理技术研究 中国公共行政研究成果集。中国人事出版社2003年3月 合作，本人5000字
16 试论目标管理 改革与发展论文集。民族出版社2002.9月 独作1．5万字
17 试论我国经济增长方式从粗放型到集约型的转变 改革与发展论文集。民族出版社2001.5月 独作5000字
18 适度规模经营是农村经济发展的方向 改革与发展论文集。民族出版社2001.5月 独作5000字
19 试论我国开放中的对外投资 中国社会发展战略2001.1月 独作6000字