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王庆军老师介绍
姓 名： 王庆军 性 别： 男
出生年月： 1956年7月 学 位：
职 称： 副教授 导 师： 硕士生导师
职 务： 所长 办公电话： 0551-2901490-8323
系 别： 工商管理系 电子邮件： hfwqj@163.com
研 究 所： 人力资源管理研究所
个人介绍：
现任合肥工业大学工商管理系副主任，旅游管理专业负责人，人力资源管理研究所所长。
教育背景：
工科技术类专业毕业。接受过美式MBA教育。
教学成果：
主持和参与过多项安徽省教育教学改革研究项目。参与过国家级教育教学改革研究项目。曾3次获合肥工业大学教书育人先进个人称号。作为硕士研究生导师，已培养毕业学术硕士８人。作为硕士研究生论文导师，已指导通过专业硕士10人。
研究领域：
人力资源管理、组织行为学、高教管理、旅游管理
科研课题：
1.高校全面质量管理与全面质量监控体系的理论与实践研究，教育部,参与人
2.MBA教学方法与教学评价方法改革研究，省教委,主持人
3.工业外贸专业教学体系改革研究，合肥工业大学,主持人
4.旅游管理专业双语教学改革研究，合肥工业大学,主持人
5.安泰物流绩效评价体系研究，企业委托,主要参与人
6.造就中国企业家的环境与机制研究，国家社科基金委,参与人
7.华耀公司生产线员工薪酬方案设计，企业委托,主持人
8.淮北国安电力公司薪酬方案设计，企业委托,主要参与人
9.模拟企业经营教学研究，省教委,参与人
10.阜阳建工集团合肥区域公司项目部绩效考核与薪酬体系开发，企业委托,主持人
11.合肥地区劳务派遣市场社会保险制度制定，企业委托,主持人
12.安徽省旅游信息化战略研究，省科技厅,参与人
13.企业创新团队培养研究,省科技厅,项目主要负责人之一
14.江航员工竞聘上岗方案与实施,企业委托,两位主持人之一
15.环宇公司管理咨询,企业委托,主持人
16.玉成公司薪酬改革研究,企业委托,主要参与人
17.区域知识资本与区域经济发展的关系研究,国家社科基金委,主要参与人
18.合肥高新区“二次创业”战略与创新体系建设研究,合肥高新区管委会,主要参与人
19.华耀公司生产线员工薪酬方案设计(第2期)，企业委托,主持人
20.淮北烟草专卖局CIS系统软件开发,企业委托,主要参与人
21.管理类专业基于E-learning平台的企业模拟经营系统的建立研究,省教育厅,参与人
科研奖励：
论文专著：
1 造就中国企业家的环境与机制，合肥工业大学出版社
2 日资企业人事管理思想探析，运筹与管理
3 终生雇佣制评析，运筹与管理
4 对闭卷现象的反思，机械工业高教研究
5 论教学评价中的两个问题，合肥工业大学学报
6 对教学评价的行为学思考，合肥工业大学学报
7 中国1998年通货膨胀变动趋势的预测与分析，运筹与管理
8 传递图表信息:《经济学》双语教学的重要环节，合肥工业大学学报
9 关于案例困难度坐标和学习过程的三阶段探讨，合肥工业大学学报
10 企业家视角下的员工流失成本计量模型研究，华东经济管理
11 基于灰色聚类法的胜任力评价方法研究,滁州学院学报
12 论企业人力资产取得与折旧的会计核算,滁州学院学报
13 基于体验经济的皖西地区旅游开发研究,现代企业教育
14 基于灰色聚类的导游绩效考评研究,现代管理科学
15 基于灰色系统理论的360度绩效考评,合肥工业大学学报
16 基于格雷欣法则的岗位工资设计,现代管理科学
17 刍议双语教学的语言提升功能,合肥工业大学学报
18.A Decision-Making Approach to Personnel Selection Based on Rough Set and Support Vector Machine,The ninth West Lake International Conference on SMB & WAITRO Forum 2007,Hangzhou,China
主要兼职：
若干企业、社团的企业管理顾问
出生年月： 1956年7月 学 位：
职 称： 副教授 导 师： 硕士生导师
职 务： 所长 办公电话： 0551-2901490-8323
系 别： 工商管理系 电子邮件： hfwqj@163.com
研 究 所： 人力资源管理研究所
个人介绍：
现任合肥工业大学工商管理系副主任，旅游管理专业负责人，人力资源管理研究所所长。
教育背景：
工科技术类专业毕业。接受过美式MBA教育。
教学成果：
主持和参与过多项安徽省教育教学改革研究项目。参与过国家级教育教学改革研究项目。曾3次获合肥工业大学教书育人先进个人称号。作为硕士研究生导师，已培养毕业学术硕士８人。作为硕士研究生论文导师，已指导通过专业硕士10人。
研究领域：
人力资源管理、组织行为学、高教管理、旅游管理
科研课题：
1.高校全面质量管理与全面质量监控体系的理论与实践研究，教育部,参与人
2.MBA教学方法与教学评价方法改革研究，省教委,主持人
3.工业外贸专业教学体系改革研究，合肥工业大学,主持人
4.旅游管理专业双语教学改革研究，合肥工业大学,主持人
5.安泰物流绩效评价体系研究，企业委托,主要参与人
6.造就中国企业家的环境与机制研究，国家社科基金委,参与人
7.华耀公司生产线员工薪酬方案设计，企业委托,主持人
8.淮北国安电力公司薪酬方案设计，企业委托,主要参与人
9.模拟企业经营教学研究，省教委,参与人
10.阜阳建工集团合肥区域公司项目部绩效考核与薪酬体系开发，企业委托,主持人
11.合肥地区劳务派遣市场社会保险制度制定，企业委托,主持人
12.安徽省旅游信息化战略研究，省科技厅,参与人
13.企业创新团队培养研究,省科技厅,项目主要负责人之一
14.江航员工竞聘上岗方案与实施,企业委托,两位主持人之一
15.环宇公司管理咨询,企业委托,主持人
16.玉成公司薪酬改革研究,企业委托,主要参与人
17.区域知识资本与区域经济发展的关系研究,国家社科基金委,主要参与人
18.合肥高新区“二次创业”战略与创新体系建设研究,合肥高新区管委会,主要参与人
19.华耀公司生产线员工薪酬方案设计(第2期)，企业委托,主持人
20.淮北烟草专卖局CIS系统软件开发,企业委托,主要参与人
21.管理类专业基于E-learning平台的企业模拟经营系统的建立研究,省教育厅,参与人
科研奖励：
论文专著：
1 造就中国企业家的环境与机制，合肥工业大学出版社
2 日资企业人事管理思想探析，运筹与管理
3 终生雇佣制评析，运筹与管理
4 对闭卷现象的反思，机械工业高教研究
5 论教学评价中的两个问题，合肥工业大学学报
6 对教学评价的行为学思考，合肥工业大学学报
7 中国1998年通货膨胀变动趋势的预测与分析，运筹与管理
8 传递图表信息:《经济学》双语教学的重要环节，合肥工业大学学报
9 关于案例困难度坐标和学习过程的三阶段探讨，合肥工业大学学报
10 企业家视角下的员工流失成本计量模型研究，华东经济管理
11 基于灰色聚类法的胜任力评价方法研究,滁州学院学报
12 论企业人力资产取得与折旧的会计核算,滁州学院学报
13 基于体验经济的皖西地区旅游开发研究,现代企业教育
14 基于灰色聚类的导游绩效考评研究,现代管理科学
15 基于灰色系统理论的360度绩效考评,合肥工业大学学报
16 基于格雷欣法则的岗位工资设计,现代管理科学
17 刍议双语教学的语言提升功能,合肥工业大学学报
18.A Decision-Making Approach to Personnel Selection Based on Rough Set and Support Vector Machine,The ninth West Lake International Conference on SMB & WAITRO Forum 2007,Hangzhou,China
主要兼职：
若干企业、社团的企业管理顾问
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