职称：讲师
最后学历：研究生
最后学位：博士
研究领域：人力资源管理、企业管理、劳动与社会保障
参与的科研课题：
1、参与国家自然科学基金（编号：70072036）课题“虚拟经营”的研究，编写《虚拟经营》第六章（2001年由武汉出版社出版），已完成
2、参与财政部《农业综合开发国有资产产权管理及运营研究》课题，担任湖北分课题组执笔，已完成
3、主持2007年度湖北省教育厅人文社科课题《和谐社会进程中企业劳动者收入分配研究》
4、主持2005年度国家社会科学基金课题《公务员薪酬制度研究》（编号：05BJY031）的子课题 “国外公务员薪酬制度的比较与启示”
5、参与2005年度湖北省教育厅人文社科课题《湖北武汉、黄石等中部老工业基地振兴研究》
发表论文（名称、刊物、时间）：
1、《我国企业员工收入分配中的若干问题——资源禀赋下的实证分析》，《中南财经政法大学学报》2007年第3期
2、《论我国国有商业银行上市后公司治理的完善》，《投资研究》2007年第5期
3、《论我国资本市场制度创新的路径取向》，《投资研究》2006年第10期
4、《三管齐下，中国电信业可持续发展之路》，《当代通信》2006第15期
5、《国外公务员薪酬制度分析》，《中国机关后勤》2006年第11期
6、《基于系统视角重塑服务补救体系》，《北方经贸》2006第4期
7、《凝聚核心团队，打造民营通信企业强势之路》，《当代通信》2006第8期
8、《基于顾客知识的服务实务归因模型研究：以航空服务业为例》，《经济管理》（新管理）2006第8期
9、《中国移动通讯运营市场呼唤深度营销》，《当代通信》2006第5期
10、《论湖北人才管理总战略》，《研究与发展管理》2005年第17卷
11、《美国、印度、新加坡电信业发展对中国的启示》，《当代通信》2005第23期
12、《构建动态泛股制，应对未来电信人才危机》，《当代通信》2005第19期
13、《大学生课堂教学新模式探析》，《劳动就业与社会保障》2004年第12期
14、《锻造知识企业，促进人才成长》，《劳动就业与社会保障》2004年第5期
15、《我国第三方物流存在的原因、问题与对策》，《商讯.商业经济文荟》2004年第1期
16、《价值链理论与房地产企业集群：资源整合的创新》，《经济工作导刊》2003年第3期
17、《我国第三方物流初探》，《广东经济管理干部学院学报》2003年第2期
18、《我国家族企业集团人力资源管理存在的主要问题及对策》，《山东财政学院学报》2003年第1期
19、《浅析中国企业战略联盟》，《湖北计划管理干部学院学报》2003年第1期
20、《浅论中国管理咨询公司发展战略》，《武汉金融高等专科学校学报》2003年第1期
21、《可持续发展—中国的必然选择》，《经济问题》2002年2期
22、《国际投资中如何防范汇率风险》，《陕西经贸学院学报》2001年2期
著作：
1、《批判营销》，暨南大学出版社，2007年第1版
2、参编《公共部门人力资源管理》第2章“公共部门职位分析与人员分类管理”， 清华大学出版社，2005年1月
3、参编《21世纪初中国的产业政策》第6章“劳动密集型产业的大力发展与产业协调政策”，经济管理出版社，2005年3月
4、参编《就业与再就业发展研究报告2004-2005》第4章第1节“改制企业员工的就业安置问题研究”， 中国财政经济出版社，2005年
学习简历（自大学开始，包括进修、培训等）：
1991—1995 武汉食品工业学院（现武汉工业学院）粮食食品工程系
1999—2002 中南财经政法大学研究生部
2002— 中南财经政法大学在读博士研究生
工作简历（自第一次参加工作开始）：
时间 所在单位
1995—1997 武汉一面粉厂
1997—1999 武汉顶津食品有限公司
2002— 中南财经政法大学公共管理学院