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职 务：副教授
教育背景：
2006年— 中国科学院研究生院管理学院管理科学与工程博士生
1989年.—1993.年 北京大学信息管理系信息管理专业硕士
1985.年 —1989.年 河北大学信息管理系信息管理专业本科
进修及培训经历：
2003年-2004年 在美国加洲大学圣地亚哥分校参加“高校基础课任课教师出国研修项目”并在经济学院进修。
工作经历：
1993年—2001年 煤炭科学研究总院经济与信息研究所
2001年—至今 北京外国语大学国际商学院教师.
教授课程：
组织行为学、商务沟通、博弈论与信息经济学、企业信息管理
科研成果：
科研项目：
1、高等教育出版集团《关键岗位胜任特征模型及开发研究》
2、国家科委大型仪器设备管理信息系统分析与开发项目.
发表论文：
1、比较优势与自主创新.，《 集团经济研究》，2007年，第9期，84-85
2、组织隐性知识的显性化研究—基于胜任特征模型的分析.，《管理科学》，2006年，第12期
3、知识经济时代企业人力资源管理面临的挑战。《信息经济学会2005年会论文集》
4、对企业实施ERP成败的思考.，《社会信息化的理论与实践》, 2003年5月
5. 加入WTO对我国信息服务业的影响. 《图书情报工作》, 2002年, 第12期
6、世纪之交我国信息管理与信息系统专业的课程改革. 《图书情报工作》, 2000年，第5期
7、试论数字化技术给传统信息管理工作带来的革命性变革. 《进口期刊工作》,2000年12月
研究方向：
人力资源管理、组织行为学