魏建中，男，博士，教授，1958年12月生，陕西合阳县人。于1985年7月西北电信工程学院应用数学专业毕业，获理学学士学位；1990年7月陕西财经学院统计学专业研究生毕业，获经济学硕士学位；2006年6月西安交通大学管理学院博士研究生毕业，获管理学博士学位。系统讲授过《人力资源管理》、《预测与决策》、《博弈论》、《概率统计》等多门课程。
二、研究方向 企业经济学、人力资源管理
三、科研成果
1、科研项目：
（1）《中国人力资本定价研究》，国家教育部社科基金项目，主要参与，2003。
（2）《杨凌科元克隆公司现代企业制度建设》，横向课题，主要主持，2003。
（3）《中交通力科技集团股份制改革设计与规划》，横向课题，主要参与，2004。
（4）《陕汽总厂人力资源开发与管理制度建设》，横向课题，参与，2005。
（5）《人力资源管理专业案例教学研究》，渭南师范学院重点教学研究项目，2005。
（6）《渭南稼丰公司经营管理竞争力提升方案设计》横向课题，主持，2007。
（7）《企业人力资源柔性化管理模式研究》，陕西省教育厅基金项目，主持，2007。
2、发表论文：
（1）资本人力：现代企业人力资源管理新理念，中国人力资源开发，2003.7。
（2）人力资本的基本性质与三层次分类，西安财经学院学报，2004.1。
（3）要素格与互补性系统，渭南师范学院学报，2004.2。
（4）企业互补性要素的创值性与合约安排，上海财经大学学报，2004.4。
（5）制度创新：民营企业可持续发展的现实选择，理论导刊，2004.5。
（6）人力资本范畴探析，经济论坛，2004.11。
（7）企业和谐态多级聚类测度模型研究，预测，2005.2。
（8）现代企业管理制度五级联动设计模式研究，商业研究，2006.7。
（9）管理型人力资本的分类与定价模式，财会月刊，2007.5。
（10）企业人力资源柔性战略思维与管理，企业活力，2007.11。
3、获奖：
（1）会计实验教学改革探索，渭南师范学院教学成果一等奖，主持，2006。
（2）渭南师范学院优秀教师，2007。
4、社会兼职：
（1）渭南市政府研究室特邀研究员，2006。
（2）渭南师范学院第四届教学委员会副主任，2007。
（3）渭南师范学院第三届学术委员会委员，2007。
（4）渭南师范学院学科带头人，2006。
四、教研、科研动态
联系方式 E-mail: wnwjz@126.com