主要负责：
1.负责收集引进人才信息、宣传人才引进政策、公开招聘人才。
2.制定师资需求补充计划，落实教师招聘工作。
3.负责毕业生选留工作。
4.负责聘用合同制及人事代理人员的档案、聘用合同的管理工作。
5.办理教师资格认定、专业技术职务资格证书（聘书）。
6.负责教师培训工作