谢冰，公共管理系副教授、硕士生导师，大学本科，学士学位，主要研究方向：少数民族地区农村社会保障问题研究、公共组织绩效管理研究。
学术兼职：中国社会保险学会理事、湖北省公共管理学会理事。
主讲课程：管理学原理、组织行为学、社会调查研究理论与方法、公共组织绩效考评与管理等。
主要科研项目:国家社会基金项目：贫困背景下的民族地区社会保障问题研究；国家民委科研项目：民族地区政府绩效管理研究；湖北省教育厅教研项目：高等学校学术绩效管理研究。
代表论文：
1、 《员工绩效的外部性特征与绩效管理》，6千字，独撰，商业时代，2008年第3期；
2、《文化对企业国际化战略的作用机制的框架性研究》，6千字，独撰，科技管理研究，2008年第2期
主要专著与教材：专著：《当代中国》，2001年5月，贵州人民出版社
电子邮件与电话：bxbingxie@sohu.com;027-62692782
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