姓名 周银珍
性别 女
出生年月 1966年12月
职称 教授
学位 硕士
研究方向 人力资源管理
办公电话 6398969
E-mail zhouyz@ctgu.edu.cn
个人简历 1991年7月毕业于华中师范大学区域经济专业，获得经济学硕士学位，1998年赴法国瓦朗谢纳大学访问进修企业成本管理，现在华中科技大学管理学院攻读管理科学与工程专业博士学位。周银珍教授主要从事区域经济和人力资源管理方面的教学和研究工作，重点研究三峡区域经济、三峡工程移民、农村人力资源开发等问题。近年来，共出版专著“区域人力资源管理”一部，参编教材“库区资源开发与利用”、“经济学学习指导”两部；发表“构建区域HRM，促进区域可持续发展”、“基于供求分析的农村人力资源开发”、“对宜昌市农村剩余劳动力转移的分析”、“三峡地区水电资源开发与载电体工业发展”、“从比较优势理论看对口支援及三峡库区经济发展”、“农村人力资源开发政策研究”、“Study on the causes and countermeasures for the dislocation of industrial structure in Three Gorges Region”、“水库移民的社会风险及其对策研究”等学术研究论文近40篇；主持并完成厅局级项目“湖北省农村剩余劳动力转移问题研究”、“三峡区域产业结构调整与人力资源开发互动研究”两项，参与国家社科基金“非自愿移民补偿理论与实证研究”一项，主持或参与横向项目10余项，承担科研项目经费达50余万元；获水利部组织的“水利工程生态影响论坛”优秀论文“三峡工程移民风险评估与对策研究”一篇。周银珍教授现为三峡大学移民研究所副所长，是三峡大学“151”人才工程“管理科学与工程”学科的学术骨干。