李培林男汉河南鹿邑
毕业院校南开大学毕业时间2007.06政治面貌中共党员
最高学历研究生学位博士专业企业管理
职务三级律师（兼职）职称讲师
研究方向人力资源管理、企业文化、企业知识产权
获奖情况2007．6获南开大学2007届“优秀毕业研究生”荣誉称号
发表的有代表性的论文著作、课题及获奖情况
一、代表性论文：
1、“企业社会责任与企业可持续发展”，现代财经2006（10），核心；
2、“企业知识产权战略文献综述”，经济经纬2006（6）核心；
3、“论法人人格的失范与完善”，生产力研究2006（8）核心；
4、“独立董事制度的缺陷与第三方法人制度设计”，天津师范大学学报2005（6）核心；
5、“论劳资关系的文化调整”，生产力研究，2006（12）核心；
6、“论企业劳动关系管理中的文化战略”，科技管理研究2007（10）核心。
二、参编著作：
《道本管理：中国企业文化纲领》，中国经济出版社，2007年1月出版。
三、参与课题：
1、国家自然科学基金项目“公司治理中的道德审计与道德指数研究”，项目编号：70472050。
2、天津市哲学社会科学基金规划项目“独立董事的第三方法人制度设计研究”，项目编码：TJ03-GLO12）。
3、南开大学创新基金项目“基于管理科学价值链与实践需求的管理理论创新：精神管理”，项目编号：NKCO4003。
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