王菲　
昆明理工大学管理经济学院教授，人力资源管理方向硕士生导师。
目前社会兼职为：云南人才工作中心专家组成员、中国区域经济发展研究院西南分院特邀研究员。担任过昆明理工大学经济学系系主任、经济学系党支部书记、工商管理系党支部书记。分别给硕士研究生、企业高级职业经理人讲授过《人力资源管理与开发》等课程与报告数十次。近年来围绕研究生人力资源管理方向教学业务的提高方面，在理论与实践的结合、创新方法研究上投入了主要精力，有效的将国际化与本土化相结合、基础理论与工商管理相结合建立了一套具有前瞻性、外实效性的教学方法和案例体系，取得了一定实效。
主要学术贡献有：曾发表过的主要著作七本。国际国内发表论文十九篇。近年来在科研方面主攻人力资源管理信息系统建设。主持、参加课题十六项，其中：省级以上课题七项。获地区科技进步一等奖一项。其中代表作为：（1）．云南人才测评系统软件工程建设。（2）．《某某烟草公司人力资源管理信息系统研究》（3）．《有色企业减人增效的途径研究》（4）．《云南某某通信公司内部功能管理研究》（5）《云南省某某集团公司管理制度建设研究》（6）《中国管理科学题库建设工程》
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