林天伦，管理学博士，硕士生导师
一、 学术特长（主要研究方向）
管理，教育管理，教育人力资源，学校发展与规划。
二、 学术兼职
受聘为东莞市两所中学的学校管理高级顾问。
三、学术活动（教育经历）
2002、9——2005、6就读于北京师范大学，主攻教育人力资源。
四、主讲课程
管理学，公共管理学，教育管理学
五、 科研项目
暂无申报。
六、发表论文
1、《这支队伍该怎么带》刊发于2004年第3期《中小学管理》
2、《学校管理的目标激励分析》刊发在《中国教育学刊》2005年第6期，被《人大复印资料·中小学学校管理》全文转载；
3、《中美英三国学生纪律处分制度的比较研究》刊发在《教育科学研究》2005年第7期；
4、《中小学校长影响策略现状与分析》刊发在《华南师范大学学报》（社会科学版）2007年第4期；
5、《校长的影响需要与影响方式研究》刊发在《中国教育学刊》2007年第7期；
6、《学校管理者如何成为有效管理者》刊发在《现代教育论丛》2007年第8期；
7、《学校管理的升华：使工作赋予激情》刊发在《福建教育》2007年第11期，被《人大复印资料·中小学学校管理》全文转载；
8、《捡，还是不捡？》刊发在《中小学管理》2007年第9期。
七、专著与教材
参加《现代教育学》“学校管理”部分的编写，该书于2007年8月由广东教育出版社出版。
八、获奖情况
1 、 1992 年获广东省普教系统首届“南粤教坛新秀”特等奖。
2 、 1996 年获“全国中小学外语教师园丁奖”。
3 、 1999 年被评为广东省“南粤优秀校长”。
4 、 2000 年被国务院授予“全国劳动模范（先进工作者）”称号。
5 、 2002 年被广东省人民政府授予中学特级教师称号。