李志，教授,应用心理学、行政管理硕士导师。重庆大学应用心理学研究所所长，全国青联社会科学工作者联谊会会员、重庆市人民政府发展研究中心专家委员会委员、重庆市心理学会常务理事、《重庆大学学报》（社科版）编委；重庆市优秀中青年骨干教师。多家管理咨询公司高级顾问。
主持省部级科研项目近10项，并先后为近30家企事业单位设计人力资源开发与管理制度。发表学术论文150余篇，出版学术专著《职场面试专家》、《三峡库区人力资源开发研究》、《大学生心理及其调适》等10余部。在员工忠诚度、人才选聘、青年心理、企业管理咨询和制度设计等领域取得了较为丰硕科研成果。科研成果获省部级一等奖2项、二等奖1项、三等级2项。
从事研究生《人力资源开发与管理》、《人力资源测量与评估》、《管理心理学研究进展》、《社会科学研究方法》等课程教学；为政府机关、企事业单位管理人员进行人力资源开发与管理心理专题培训达数百场。