姓名: 谢晋宇
职称: 教授
行政职务: 教师
所属部门: 人力资源管理系
联系方式: Jinyuxie@hotmail.com
工作经历: 教育背景
经济学博士：1993—1996
中国，南开大学人口与发展研究所
经济学硕士：1984—1987
中国，南开大学人口与发展研究所
经济学本科：1980-1984
中国，四川大学经济学系
出国经历
2000年
荷兰，特文特大学教育系
1998 年
荷兰，阿姆斯特丹大学国际迁移与种族研究所
1989
美国，东西方中心人口研究所
专业资历
教授：1999.4.
副教授：1993.12—1999.3
讲师：1989.6—1993.11
助教：1987.12—1989.5
研究方向及研究项目: 主持负责6项课题，其中1项国家自然科学基金课题，2项国家教育科学基金课题，1项教育人文社会科学规划项目，1项欧盟项目，2项天津市课题
获得天津市优秀社会科学研究成果一等奖等奖励
主讲课程: 专业英语,企业人力资源开发,招聘、筛选与录用,企业人力资源管理,绩效管理,职业生涯开发,组织开发
代表性成果: 《企业人力资源的形成》，经济管理出版社，1999
《当代中国乡村-城市迁移与经济发展》，中国人口出版社，1999
《企业人力资源管理创新》，（与吴国存、李新建合作），经济管理出版社，1999年
《企业雇员流失管理》，（与王英、张再生合作），经济管理出版社，1999年
《企业雇员安全与健康管理》，（与李新建、翁涛合作），经济管理出版社，1999年
《公司人力资源开发与管理》，编著，（与吴国存合作），南开大学出版社，1995年
主编丛书一套，《现代企业人力资源管理丛书》（共九种）
在《中国社会科学》、《国际培训与开发》等杂志上公开发表论文和应用成果30余篇