姓名：王雎 性别：女 E-mail：wangju@uestc.edu.cn
系别：工商管理系 职称：讲师 职务：
学历：博士 电话：
研究方向：创新管理与组织理论
　教育背景
2003年9月—2008年6月 西南财经大学工商管理学院，管理学，博士（硕博连读）。
1999年9月—2003年6月 西南财经大学工商管理学院，管理学，学士。
　教学情况
2005年秋 为西南财经大学国际商学院2002级教授“战略管理”（双语）.
2005年秋 为西南财经大学工商管理学院2002级教授“品牌管理”.
2007年秋 为西南财经大学工商管理学院2004级与2005级教授“创新管理”(双语).
　科研情况
1] 罗珉,王雎. 组织间关系的拓展与演进：基于组织间知识互动的研究[J].中国工业经济,2008,1：40-49.
[2] 王雎,罗珉. 基于关系性吸收能力的合作创新研究[J].科研管理,2008,1：14-20.
[3] 罗珉,王雎.跨组织大规模协作:特征、要素与运行机制[J].中国工业经济,2007,7:5-14.（被人大复印资料全文转载）
[4] 王雎. 吸收能力的研究现状与重新定位[J].外国经济与管理,2007,7:1-8.
[5] 王雎,罗珉. 知识共同体的构建:基于规则与结构的探讨[J].中国工业经济,2007,3:54-62.
[6] 罗珉,王雎. 组织间创新性合作:基于知识边界的研究[J].中国工业经济,2006,9:78-86.
[7] 王雎. 跨组织资源与企业合作:基于关系视角[J].中国工业经济,2006,4:44-51.
[8] 潘旭明,王雎. 四川省水电产业发展战略研究[J]. 电子科技大学学报（社科版）,2006,4:47-51.
[9] 罗珉,王雎. 中间组织理论:基于不确定性与缓冲视角[J].中国工业经济,2005,9:104-112.
[10] 王雎. 让企业变成一只蜘蛛[J].企业管理(北京),2004,12:84-86.
[11] 王雎. 杠杆成长战略[J]. 企业管理(北京),2003,2:88-90.
[12] 王雎,夏春阳. 相关事业营销—打造强势品牌[J].销售与市场,2002,1.
[13] 王雎. 航空公司完善服务五部曲[J].企业活力,2001,12:40-41.
　获奖情况
2006年度
论文《企业合作创新：基于吸收能力的研究》获得西南财经大学2006年科学研讨会优秀论文奖。
2004年度
论文《模块集群的实现过程探析》获得西南财经大学2004年研究科学研讨会优秀论文奖。
2002年度
获得西南财经大学甲等奖学金、西南财经大学三好学生称号。
2001年度
获得西南财经大学甲等奖学金、大学生英语竞赛全国二等奖、西南财经大学优秀学生干部、西南财经大学优秀团干部称号。
2000年度
获得西南财经大学甲等奖学金、西南财经大学优秀大学生、西南财经大学三好学生称号。